Не секрет что в обыденной жизни граждане иногда сталкиваются с некорректным поведением должностных лиц государственных органов, а порой возникают ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей (речь идет о конфликте интересов на гражданской службе).
В целях предотвращения подобных ситуаций в Хабаровской таможне создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов. Комиссия создана в мае 2008 года, основные ее задачи заключаются в следующем:
- содействие государственным органам в обеспечении соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению;
- содействие государственным органам в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества;
- содействие государственным органам в обеспечении соблюдения ограничений налагаемых на граждан, замещавших должности гражданской службы, при заключении ими трудовых договоров.
Наряду с решением основных задач деятельность комиссии направлена на обеспечение соблюдения этических правил поведения должностными лицами Хабаровской таможни.
Основанием для проведения заседания комиссии является получение от правоохранительных, судебных и иных государственных органов, организаций, должностных лиц или граждан информации о совершении гражданским служащим Хабаровской таможни поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении требований к служебному поведению, а также информации о наличии у гражданского служащего Хабаровской таможни личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Такая информация должна быть представлена в Хабаровскую таможню в письменном виде и содержать следующие сведения:
- фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы в Хабаровской таможне;
- описание нарушения гражданским служащим Хабаровской таможни требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
- данные об источнике информации.
В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение требований к служебному поведению или наличие личной заинтересованности гражданского служащего Хабаровской таможни.
По вопросам деятельности комиссии в Хабаровской таможне работает телефонная "горячая линия". Информацию о порядке работы комиссии и порядке направления в комиссию сведений о нарушении гражданским служащим Хабаровской таможни требований к служебному поведению или о наличии признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, можно получить, позвонив по номеру (4212) 41-14-31.
В 2009 году в Хабаровской таможне проведено 3 заседания комиссии, на которых были заслушаны должностные лица, допустившие нарушение требований к служебному поведению. На последнем заседании, состоявшемся 30 июля 2009, был рассмотрен случай неуплаты должностным лицом таможни транспортного налога. Как выяснилось в ходе заседания, нарушение произошло из-за досадного стечения обстоятельств. Должностным лицом было получено только повторное уведомление налогового органа, после чего налог и пеня, начисленная за просрочку, были уплачены в полном объеме.
И хотя этот случай никак не связан со служебной деятельностью должностного лица Хабаровской таможни, даже такое незначительное нарушение требований законодательства не может оставаться незамеченным. Так как должностное лицо таможни должно быть примером законопослушания. Основой доверия к должностному лицу таможни являются честность, порядочность и безупречная репутация. Нарушение должностным лицом законодательства подрывают авторитет должностного лица и формируют негативный образ таможенной службы в обществе. Эти нормы установлены Кодексом этики и служебного поведения должностных лиц таможенных органов, соблюдать которые должен каждый таможенник.
