Эксперты рассказали, какие категории трудящихся смогут рассчитывать на полноценную индексацию зарплаты. Стало известно, кто получит прибавку к жалованию с 1 февраля.
Согласно поправкам, внесенным в Конституцию РФ, работодатели обязаны провести индексацию зарплат своих сотрудников с 1 февраля нынешнего года. Однако юристы отметили, что в некоторых компаниях попытаются избежать связанных с индексацией дополнительных расходов.
Как заявил в интервью изданию Life ведущий юрист компании "Объединённый юридический центр "Парфенон" Павел Уткин, работодатели обязаны проиндексировать зарплату сотрудников в соответствии с инфляцией. Таким образом, зарплаты должны увеличить на 4,9%.
Г-н Уткин сомневается, что все компании добровольно будут повышать зарплаты. По мнению юриста, потребуется вмешательство Роструда и ФНС.
Повышение зарплат якобы закреплено в Конституции
Кстати, работодателям, которые не провели индексацию вовремя, грозит штраф. Он может достигать 50 тысяч рублей для юридических лиц.
Эксперт добавил, что в обязательном порядке осуществляют индексацию зарплаты бюджетные организации. Коммерческие фирмы в вопросе начисления заработной платы руководствуются соглашениями и локальными нормативными актами.
В свою очередь юрист "Европейской юридической службы" Эрдни Манджиев подчеркнул, что работодатель может самостоятельно определить периодичность перерасчета. Также коммерческие фирмы сами устанавливают сумму прибавки и определяют перечень выплат, подлежащих индексации.
Василий Зуев