Юрист по трудовому праву прокомментировал отстранение от работы непривитых от коронавируса. Эксперт по трудовому праву сообщил, что нужно сделать, чтобы законно отправить за забор невакцинированных и не платить им зарплату.
По словам юриста Дмитрия Кофанова, чтобы предприниматели могли отстранять от работы непривитых, нужно законодательно обновить некоторые профессии.
Напомним, на днях власти Москвы ввели обязательную вакцинацию для работников сферы обслуживания, образования и здравоохранения. Если организации не обеспечат вакцинирование 60% работников, им грозят штрафы до 1 млн рублей. Аналогичные меры ввели еще в нескольких регионах страны.
Накануне столичные бизнес-сообщества предложили отстранять от работы непривитых сотрудников, проигнорировавших требование об обязательной вакцинации. А уполномоченный по правам человека в сфере ресторанного бизнеса в столице Сергей Миронов выразил мнение, что наказать руководителя, отстранившего от работы непривитого работника, нельзя.
Между тем, как подчеркивает юрист Кофанов, остранение от работы сотрудников, без внесения правок в федеральный закон, неправомерно. Эксперт напомнил о постановлении, которое действительно говорит о том, что без профилактических прививок к ряду работ граждане не могут быть допущены. Однако в перечне таких работ — только педагоги, работа с животными, сельское хозяйство и т.п.
А что касается ресторанного бизнеса, фитнес-клубов, театров, кинотеатров и салонов красоты — постановление эти виды деятельности не затрагивает. Так что прежде чем наказывать отказавшихся прививаться, придется внести те сферы, о которых говорят московские власти, в перечень профессий, для которых вакцинация обязательна, отметил юрист в комментарии РИА Новости.
Согласно федеральному закону об иммунопрофилактике болезней, граждане вправе отказаться от профилактической прививки. Так что, пока не будут внесены изменения в постановление правительства требования властей об отстранении от работы незаконны, заключил эксперт.
Анна Кольцова
За отказ от вакцинации россиян будут увольнять без зарплаты С таким предложением выступили бизнес-сообщества
