Для развития новых проектов санаторно-курортного лечения нужны квалифицированные специалисты, готовые работать в том числе в глубинке, и привлекать их — задача менеджмента, считает Виктор Пинский. Варианты развития приморских здравниц в условиях жизни после пандемии COVID-19 в Приморье он обсудил с руководством санатория "Изумрудный" в поселке Горные Ключи Кировского района Приморского края, сообщили в пресс-службе Федерации профсоюзов Приморского края.
"Я вижу, как динамично развиваются санатории, как оперативно создаются новые актуальные программы, в том числе направленные на восстановление здоровья пациентов после перенесенного COVID-19. Уверен, их было бы еще больше, не испытывай санаторий нехватку квалифицированного медицинского персонала. И это общая проблема для здравниц региона. Менеджменту санаториев нужно активнее заинтересовывать специалистов социальными гарантиями, в том числе в виде помощи в решении жилищного вопроса. Тесно взаимодействовать с профильными учебными заведениями, "вербовать" студентов и учащихся еще во время обучения и поддерживать их целевыми стипендиями. Думаю, это поможет устранить кадровый дефицит в здравницах региона", — сказал Виктор Пинский.
Ранее депутат стал модератором Круглого стола по проблеме постковидного восстановления пациентов. Участники — представители медицинской общественности и руководители ведущих медучреждений — затронули тему нехватки специалистов и договорились составить дорожную карту ее преодоления в тесном контакте с руководством профильного вуза.
Кроме того участники встречи с депутатом Госдумы говорили о развитии социальной инфраструктуры в поселках Горные Ключи, Кировский и окрестных селах, проблемах организации семейного досуга на территории и возможностях для удержания населения.
