ВЛАДИВОСТОК, 13 марта, PrimaMedia. Средняя зарплата продавцов салонов "Евросети" в 2009 году составила 15-30 тыс. рублей, а лучших из них - 40-80 тыс. рублей. Об этом сообщил в ходе интернет-конференции на сайте РИА PrimaMedia директор дальневосточного филиала "Евросети" Михаил Минин, отвечая на вопрос о перспективах молодых сотрудников, устраивающихся на работу в салоны компании.
"Система оплаты продавцов у нас очень проста и понятна: как продаешь - так и зарабатываешь, - отметил представитель сотового ритейлера. - Карьера строится на таких же понятных принципах. Если продавец помимо хороших показателей продаж демонстрирует организаторские способности, стремится к управленческой работе, то он может пройти обучение и, сдав экзамены, стать директором магазина. На этом карьерные возможности не заканчиваются. Следующие уровни - региональный директор, координирующий работу нескольких салонов, директор по продажам филиала и далее вплоть до топ-менеджера компании в головном офисе".
Как подчеркнул Михаил Минин, далеко за примерами ходить не нужно. "Директор по продажам дальневосточного филиала "Евросети" Мария Ткаченко начинала работать 4 года назад обычным продавцом. Затем она возглавила розничную сеть в Приморском крае, работала руководителем отдела продаж в Волгограде. Пройдя комплексную оценку в учебном центре "Евросети" в Москве, Мария была зачислена в управленческий кадровый резерв и вскоре назначена на должность директора по продажам Дальневосточного филиала", - рассказал глава ДВ-отделения компании.
"В головном офисе в Москве сейчас работает много сотрудников компании из филиалов, которым было предложено перевестись на повышение в штаб-квартиру компании", - подытожил Михаил Минин.
