В России с 30 ноября меняются условия работы по ночам, сверхурочно и в выходные. Вступают в силу изменения в Трудовой кодекс.
Поправки касаются одиноких и многодетных родителей.
Теперь таких родителей можно привлекать к сверхурочной работе, а также работе в ночное время или по выходным только с их письменного согласия.
Полный перечень лиц, у которых придется брать письменное согласие, таков: родители, имеющие детей с инвалидностью; ухаживающие за больными членами семей; одинокие матери и отцы с детьми до 14 лет (раньше было до 5 лет); родитель ребенка до 14 лет, если второй родитель работает вахтами; опекуны таких детей; работники с тремя и более детьми до 18 лет, если младшему не исполнилось 14.
Также с 30 ноября в России изменился порядок предоставления отпусков. Увеличился список работников, имеющих право требовать на работе дополнительный отпуск — до 14 дней за свой счет. Теперь взять такой отпуск могут работники, ухаживающие за членом семьи — инвалидом I группы.
Анна Кольцова
Северяне смогут получать особую денежную льготу весь 2022 год — постановление с 3 декабря Жителям Крайнего Севера на год продлили срок получения компенсаций за проезд
