Проблему оттока молодежи из Находки можно решить только общими усилиями. К такому выводу пришли на круглом столе "Образ будущего Находки. Что сделать для того, чтобы город вновь стал привлекательным для молодежи?", который прошел в Находке 6 декабря 2021 года, сообщает ИА Nakhodka.Media.
На круглом столе обсудили вопросы того, чего сейчас не хватает молодежи в городе и что сделать для того, чтобы молодое поколение активней включилось в строительство "будущей Находки".
В ходе дискуссии стало ясно, что удержать молодежь только материальными благами — зарплатой или работой — не получается. Хотя и с этим есть проблемы, поскольку найти выпускнику вуза хорошую работу в Находке сеголдня не просто. Но современная жизнь не ограничивается только работой и домом. Ведь хорошую зарплату надо потратить. И не только на еду и одежду. Досуг также имеет не меньшее значение. Как и участие в политической, экономической и социальной жизни города.
По словам главы Находки Тимура Магинского, жизнь молодежи надо делать интересной, только тогда она сможет полностью связать свою жизнь с родным городом. "Молодежь мыслит не так, как мы, взрослое поколение. Семья, дети, взрослая жизнь — это наши стремления, — сказал он. — Для них это тоже важно, но также важен интерес, движение, возможность приложить свои силы к чему-то важному, возможность реализовать себя". Он обратился к молодежи, присутствующей на круглом столе с призывом озвучить свои нужды, интерсы. Это позволит внести коррективы в программу развития и двигаться дальше.
Мнения по поводу оттока молодежи из города разделились. Так, например, по словам депутата Думы НГО Александра Вотчала, проблема отъезда молодых во многом надумана. Он заверил, что 70% молодежи, уехавшей получать высшее образование, возвращается на родину. Другой вопрос, что уже здесь молодежь не находит себе достойного применения, не может найти работу с хорошей заработной платой. Не находит должной поддержки со стороны города.
"Утверждение про уезжающую молодежь… Не так все. Все с точностью до наоборот. Уезжает взрослое население, люди состоявшиеся, — рассказал депутат. — Поэтому у нас задача состоит не только в том, чтобы молодежь привлечь, но еще и взрослое население, которое имеет жизненный опыт, который они могут передавать на местах".
Острым остается вопрос образования, особенно высшего. Директор филиала ВГУЭС в Находке Ольга Подкопаева подчеркнула, что в городе действительно ощущается дефицит высших учебных заведений. В такой ситуации выпускникам школ ничего не остается, кроме как уезжать в другие города.
Сил только филиала ВГУЭСа не хватает. "Филиал ведет обучение по нескольким специальностям. Но этого недостаточно, — говорит Подкопаева. — При поддержке города и наличии запроса от предприятий Находкинского городского округа мы готовы расширить перечень специальностей. Но нужен заказ от предприятий на конкретное количество студентов и конкретные специальности".
Участники круглого стола так же сошлись на том, что не меньшее значение имеет нематериальная мотивация. Эксперты, собравшиеся на мероприятие, не раз заостряли внимание на том, что мало открывать новые вузы, мастерские и курсы. Важно вдохновлять юношей и девушек, показывать им, что в Находке жить хорошо, что родной город — отличное место для самореализации во всех ее проявлениях.
Главным итогом обсуждения проблемы оттока молодежи из Находки стало то, что решение этого вопроса возможно только комплексным путем.
Жилье, работа и быть услышанными О чем говорили эксперты на круглом столе "Образ будущего Находки. Что сделать для того, чтобы город вновь стал привлекательным для молодежи"
