С начала 2022 года владивостокскими компаниями уволено 156 человек. На очереди — еще 619. По крайней мере, 181 предприятие региона заявило о таком количестве высвобождаемых работников по состоянию на 18 марта 2022. Еще 296 сотрудников компаний краевого центра, из которых 225 — работники "ДВРП", 66 — "МАЗДА СОЛЛЕРС Мануфэкчуринг Рус", находятся в простое. Ситуацию на рынке труда приморской столицы обсудили на Владивостокской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.
По официальным данным на учете в службе занятости в столице Приморья стоят 785 человек, что в 2,6 раза меньше в сравнении с аналогичным периодом 2021 года. При этом работодателями Владивостока заявлено 30 768 вакантных рабочих мест.
Что касается Приморья в целом, то в краевой службе занятости — по данным на 18 марта 2022 — зарегистрировано 8558 безработных, количество вакансий — 62394.
Проще всего найти работу в крупных городах Приморского края: во Владивостоке на одного незанятого приходится до 29 вакансий, в Уссурийске — до 14, в Артеме — до 10, в Большом Камне и Находке — до 8. В то время как в муниципальных районах Приморья ситуация обратная: на одну вакансию в Ханкайском районе, например, претендуют до восьми человек, а в Черниговском и Яковлевском районах — до трех.
Наибольшая потребность в работниках заявлена в сфере строительства (38,7% от общего числа вакансий, обрабатывающих производств (11,6%), социального обеспечения (8,7%). Нуждаются в специалистах также предприятия сельского и лесного хозяйства, охоты, рыболовства, оптовой и розничной торговли.
"Если посмотреть на цифры, особенно по Владивостоку, то, казалось бы, поводов для беспокойства нет. Но для профсоюзов в этом смысле важны не количественные показатели свободных вакансий, а их качественное наполнение — и в первую очередь это размер заработной платы и наличие социальных гарантий. Чтобы сохранить баланс на рынке труда в условиях внешнего санкционного давления, нужно обеспечить его достойными рабочими местами . Именно об этом мы говорили на комиссии с социальными партнерами", — сказала руководитель департамента социально-трудовых отношений ФППК Лариса Белова.
