Активы "Русагро" в Приморье перешли под контроль государства
9 мая, 19:15
Бессмертный полк ИА PrimaMedia: помним наших героев!
9 мая, 19:00
Виктор Пинский возглавил делегацию ВКП на церемонии возложения цветов к Могиле Неизвестного Солдата в Москве
9 мая, 18:14
От Владивостока до Читы: парадами и шествиями отметил День Победы Дальний Восток
9 мая, 18:10
Цветы к могиле Рихарда Зорге в Японии возложили сотрудники российского посольства
9 мая, 16:58
Со 100-летним юбилеем и Днем Победы поздравляют во Владивостоке ветерана Великой Отечественной войны
9 мая, 16:19
Лучше офиса и совершенно бесплатно: обзор общественных пространств Владивостока
9 мая, 16:00
"Рекорды Победы" установили жители и гости Владивостока в праздничный день
9 мая, 15:59
По 100 тысяч рублей получат стобалльники ЕГЭ Владивостока
9 мая, 15:50
Всего 10 часов на жизнь: ваниль зацвела в оранжерее Ботсада Владивостока
9 мая, 15:14
FESCO провела во Владивостоке мемориальную акцию в честь Дня Победы
9 мая, 14:53
Со слезами на глазах: "Бессмертный полк" собрал более 7000 человек во Владивостоке
9 мая, 14:22
Никто не забыт: во Владивостоке прошёл парад, посвящённый 81-й годовщине Великой Победы
9 мая, 14:09
Первые лица Приморья поздравили жителей края и всей страны с Днем Великой Победы
9 мая, 13:18
Приморцам напомнили о правилах безопасности на массовых мероприятиях
9 мая, 12:58

МТС Банк заплатит сотрудникам за стаж работы

Сотрудников ждут различные варианты вознаграждений: от фирменного мерча до премии 50 тысяч рублей и дополнительных дней к отпуску
8 сентября 2022, 21:43
Общество
Тематическое фото предоставлено ПАО "МТС"
Тематическое фото
Фото: предоставлено ПАО "МТС"
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

МТС Банк расширяет компенсационный пакет для сотрудников и объявляет о запуске программы поощрения за стаж работы в компании. Сотрудников ждут различные варианты вознаграждений в зависимости от количества отработанных лет: от фирменного мерча до премии 50 тысяч рублей и дополнительных дней к отпуску, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе кредитной организации.

МТС Банк будет награждать сотрудников за 1 год, 3 и 5 лет работы, а также отмечать юбилеи − 10, 15, 25 и 30 лет. Максимальное количество бонусов получат сотрудники, работающие в банке от 15 лет и дольше: 50 тысяч рублей, пять дней ежегодного дополнительного отпуска, благодарственное письмо от председателя правления, значки-пины со стажем и баллы, которые можно обменять на корпоративный мерч.  

МТС Банк разработал и внедрил программу поощрения сотрудников за стаж работы по итогам ежегодного исследования вовлеченности. Большинство сотрудников проголосовало за внедрение такой программы. 

"В следующем году МТС Банк празднует юбилей 30 лет со дня основания. Среди нашей команды есть сотрудники, которые прошли 30-летний карьерный путь вместе с банком. Мы ценим приверженность компании, только в этом году мы планируем наградить более 700 сотрудников в рамках программы, из них более 10% — со стажем от 15 лет", − сказала вице-президент по управлению опытом сотрудника и организационному развитию МТС Банка Дарья Капранова.

В компенсационный и социальный пакеты для всех сотрудников независимо от стажа работы в компании входит: годовые и квартальные премии с прозрачными KPI, ДМС со стоматологией и госпитализацией, сессии с психологом, возможность подключить родственников и детей к ДМС, посещение врача-терапевта прямо в офисе, возможность вакцинации от коронавируса в офисе, доступ к телемедицине BestDoctor, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7, страхование выезжающих за рубеж, тренажерный зал в офисе и уличная спортивная площадка, беговое сообщество MTS Running Club, ежедневные занятия по йоге и barre в офисе, специальные корпоративные тарифы на банковские продукты и мобильную связь МТС для сотрудников и их близких.  

Посмотреть все вакансии ПАО "МТС-Банк" можно по ссылке, а также на новом карьерном сайте для IT-специалистов МТС Финтех.

84655
43
37