Ответы на самые популярные вопросы о частичной мобилизации в России дали в мэрии Владивостока совместно с министерством обороны и порталом "объясняем.рф" (18+), сообщает ИА PrimaMedia.
В подборку попали самые популярные вопросы от россиян, которые они оставляют на портале "объясняем.рф", а отвечают представители министерства обороны и министерство труда России.
Как будет оплачена служба мобилизованных? Какие выплаты и льготы им положены?
Денежное содержание военнослужащего, участвующего в СВО, составляет не менее 195 000 руб. в месяц. Итоговая сумма зависит от воинского звания, занимаемой воинской должности и дополнительных стимулирующих надбавок.
Указ президента "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" присваивает мобилизованным статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах РФ по контракту.
Соответственно, им положены те же самые льготы. Военнослужащие, призванные по мобилизации, имеют льготы, предусмотренные законодательством для военнослужащих по контракту (бесплатный проезд, продовольственное и вещевое обеспечение, жилищное обеспечение, обязательное государственное личное страхование, преимущественное право на поступление после увольнения в учебные заведения высшего и среднего профессионального образования, а также дополнительные социальные гарантии, военнослужащим, принимающим участие в СВО).
Отсрочка от мобилизации в РФ: как и кому конкретно предоставляется 21 сентября в стране была впервые объявлена частичная мобилизация граждан
Кроме того, участники СВО получают статус "Ветерана боевых действий", который предусматривает дополнительные льготы.
Коммунальные:
— компенсация платы за наем и содержание жилого помещения в размере 50 %. Это касается услуг по управлению жилым домом, содержания и ремонта общего имущества в многоквартирном доме, а также взноса на капремонт.
Налоговые:
— освобождение от уплаты налога на имущество: квартиру, дом, гараж. Льготу предоставляют на один объект каждого вида, например, одну квартиру, один дом и один гараж одновременно;
— освобождение от уплаты земельного налога с шести соток. Его начисляют только с превышения этой площади;
— льгота на транспортный налог зависит от региона.
Медицинские:
— после выхода на пенсию ветераны могут обслуживаться в тех же поликлиниках и больницах, к которым были прикреплены в период службы;
— оказание медицинской помощи в рамках программы госгарантий вне очереди.
Трудовые льготы:
— возможность брать ежегодный отпуск в удобное для них время. Право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 дней;
— дополнительный оплачиваемый отпуск 15 календарных дней в дополнение к основному;
— возможность получить дополнительное профессиональное образование;
— ежемесячные выплаты и доплаты к пенсии;
— ежемесячная денежная выплата, более 3000 руб., по состоянию на сентябрь 2022 г.;
— пенсия за выслугу лет, по инвалидности или потере кормильца увеличивается на 32% от размера социальной пенсии.
По решению глав субъектов также вводятся дополнительные стимулирующие выплаты.
Какие выплаты работодатель обязан произвести в связи с мобилизацией работника?
— Работодатель должен произвести все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства.
Например: оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска и другие.
Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению работника в соответствии с законодательством.
Главное о частичной мобилизации: что значит и кого призовут Разбираемся, кого коснется мобилизация, как к ней подготовиться и какая ответственность грозит за уклонение
Будет ли период приостановки договора включен в трудовой стаж мобилизованного работника?
Да. Период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж.
Отметим, во Владивостоке семьи мобилизованных граждан могут обратиться в центр поддержки с интересующими вопросами лично либо по телефону горячей линии 2750-703. Каждый вопрос будет записан и проработан, заявитель обязательно получит ответ. Также члены семьи мобилизованных смогут получить помощь специалиста-психолога и социального работника. Центр работает в будние дни с 10:00 до 19:00 часов, в субботу — с 10:00 до 15:00 часов по адресу ул. Фонтанная, 47.
В Приморском крае работает горячая линия по вопросам мобилизации по номеру 122.
По вопросам мобилизации граждане могут обратиться в районные военкоматы по следующим телефонам:
Военный комиссариат по Ленинскому и Фрунзенскому районам города Владивостока:
8(423)240-06-77
8(423)241-27-06
8(423)241-26-74
Военный комиссариат по Советскому и Первореченскому районам города Владивостока:
8 (423) 236-18-01
8 (423) 236-32-33
8 (423) 231-28-64
Военный комиссариат по Первомайскому району города Владивостока:
8 (423) 227-73-56
