В 1945 году в Артеме открыли уникальную мастерскую по ремонту лампочек
14:02
Во Владивостоке группа пешеходов избила водителя авто и его пассажира
13:30
Крещенское тепло, прилегший трактор и Рождество: январь Владивостока в 20 кадрах
12:36
Во Владивостоке нарастят темпы строительства нового семейного комплекса
12:30
Владивосток готовится к ледовому велоралли — старт в следующие выходные
12:03
Спортсменка из Владивостока завоевала бронзу на соревнованиях по горнолыжному спорту
11:32
Вахта Победы: о чем писал хабаровчанин с фронта любимой жене и детям
11:00
Конфликтного тигра поймали в районе Барабаша
10:30
Вахта Победы: сахалинцы ответили стахановским трудом на успехи Красной Армии
10:00
Ветер северный, без осадков: обзор погоды в Приморье на 2 февраля
09:23
"Мы объявляем себя мобилизованными": Камчатка в начале войны
09:00
Дальний Восток 2 февраля. Образован Норский государственный природный заповедник
07:00
Водитель маршрутки пострадал от рук пассажира в Артёме
1 февраля, 19:45
Яркое шествие с драконом в центре Владивостока - фоторепортаж
1 февраля, 19:22
Прокуратура проверит Уссурийскую таможню после жалоб граждан
1 февраля, 16:29

"Активность бизнеса, жилье, бесплатное образование": как преодолеть "кадровый голод" на ДВ

Участники онлайн-опросов выступили экспертами по теме и предложениям очередного заседания Дискуссионного клуба "Тихоокеанская Россия"
Круглый стол ИА PrimaMedia
Круглый стол
Фото: ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

"Кадровый голод" — очень важная проблема, препятствующая развитию Дальнего Востока, считают читатели ИА PrimaMedia, для ее решения необходимы корпоративные программы привлечения кадров, строительство арендного жилья для сотрудников и увеличение бюджетных мест в учебных заведениях профессионального образования. Ранее агентство предложило читателям оценить важность темы круглого стола "Кто нужен экономике Дальнего Востока" (организован и проведен в рамках Дискуссионного клуба "Тихоокеанская Россия" (18+) 17 ноября), а также — высказанные участниками дискуссии предложения, направленные на преодоление "кадрового голода" в макрорегионе.  

В преддверии круглого стола на сайте ИА PrimaMedia был размещен опрос, участникам которого предлагалось оценить значение проблемы кадрового дефицита для Дальнего Востока. 46% респондентов считают эту проблему "чрезвычайно актуальной", 39% — "актуальной, но наряду с другими проблемами". 15% участников опроса выбрали вариант ответа, согласно которому значение "кадрового голода" на Дальнем Востоке преувеличено.

По итогам круглого стола 17 ноября ИА PrimaMedia предложило своим читателям оценить предложения по решению проблемы кадрового дефицита на ДВ, высказанные участниками дискуссии. В "тройке" лидеров читательских предпочтений — предложения "Развивать корпоративные программы по привлечению трудовых ресурсов" (25%), "Строить арендное жилье для сотрудников производственных предприятий" (23%) и "Увеличить количество бюджетных мест в учреждениях профобразования" (18%). Наименее перспективными участники опроса сочли предложения, согласно которым необходимо популяризировать трудовые профессии среди молодежи (7%) и использовать методику "распределения" для выпускников учреждений профобразования (5%).

3355664.jpg"На Дальнем Востоке кадры — решают": эксперты ответили на острый для региона вопрос

Заседание Дискуссионного клуба "Тихоокеанская Россия" посвятили анализу ситуации на рынках труда и образования ДФО

Дискуссионный клуб "Тихоокеанская Россия" создан по инициативе Приморского отделения Союза журналистов России при поддержке Правительства Приморского края и Дальневосточного отделения Российской академии наук в 2020 году. Это сообщество экспертов, которые хотят и могут менять Дальний Восток к лучшему. 

Общественно значимый проект "Дискуссионный клуб "Тихоокеанская Россия" реализуется за счет средств субсидии из краевого бюджета, предоставленной Приморскому отделению СЖР по итогам конкурсного отбора социально ориентированных некоммерческих организаций в Приморском крае в целях предоставления им субсидий из краевого бюджета на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией общественно значимых программ.

17492
43
7

Сайт использует cookies и сервисы сбора технических данных посетителей для обеспечения работоспособности и вашего удобства. Продолжая посещение настоящего сайта я соглашаюсь на обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение моих персональных данных в соответствии с правилами использования сайта и политикой конфиденциальности , в том числе согласен на обработку и передачу cookies.
На сайте используются рекомендательные технологии