Начать переговоры о мире с КНДР призвал президент Южной Кореи
10:47
Правкомиссия одобрила передачу Владивостоку трех участков земли на Русском острове
10:27
Дожди продолжат портить выходные приморцам — прогноз погоды на 16 августа
09:30
"Неуж Господь не смилосердится над нами..?" История одного моряка крейсера "Громобой"
09:17
Курорт и пляжный шик внутри города: 3 культовых места Владивостока для стильных прогулок и отдыха
07:20
Главная опасность экстремальных диет: врач раскрыла, чего вообще нельзя делать
07:00
Дальний Восток 16 августа. Основан Благовещенский музей
07:00
Уберите курицу из рациона: этой породе нельзя 100% — раскошелитесь на лечении
02:00
"Нашествие" акул во Владивостоке: что говорят учёные и есть ли опасность для туристов
15 августа, 21:50
Названы условия, когда меняют категорию годности в военном билете
15 августа, 20:25
Вышел из подъезда — уже загораешь на пляже: фото-обзор топовых локаций для отдыха во Владивостоке
15 августа, 19:40
Подростки забросали камнями девушку-инвалида в Артеме
15 августа, 17:04
Трутнев передал бойцам СВО новую партию FPV-дронов из Приморья и других регионов ДФО
15 августа, 16:25
Детей, причастных к убийству школьницы во Врангеле, отправят в спецучреждение на три года
15 августа, 15:45
Русский мост во Владивостоке остался без привычного триколора
15 августа, 14:08

Как быстро найти временный персонал

На помощь приходит Clickme (0+) — сервис таргетированной рекламы от hh.ru
27 июня 2023, 13:10
Общество
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

К лету на рынке труда наблюдается рост потребности во временном персонале. Особенность поиска сотрудников на проектную работу состоит в том, что они обычно нужны срочно. А значит, нужны и особые инструменты, которые сработают быстро. 

Чтобы быстро найти временных сотрудников, нужно привлечь больше подходящих кандидатов на вакансию, включая тех, кто сейчас не ищет работу активно. Но как этого добиться? На помощь приходит Clickme (0+) — сервис таргетированной рекламы от hh.ru. С его помощью легко настроить показ рекламы вакансии в соцсетях, а также в поиске "Яндекс". 

Внутри личного кабинета уже есть готовые шаблоны рекламных объявлений. Даже без дизайнера можно выпустить креативное сообщение, которое запомнится соискателям. 

"Аудиторию, то есть тех, кто использует эти соцсети и сервисы и кому вы хотите показать вашу вакансию, можно подобрать под себя по разным таргетингам. Тут всё продумано, потребуется только поставить галочки рядом с нужными пунктами. Например, регион, пол, возраст, доход, профессиональная сфера, знание языков и другое. И всё! То есть за 5–10 минут можно разработать и запустить комплексное рекламное продвижение вашего бизнеса, товаров, услуг или конкретных вакансий. Как минимум это реальная экономия времени на поиске подрядчика или самостоятельном изучении рекламных кабинетов каждой соцсети. А как максимум — экономия денег компании", — рассказывает руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.

Clickme хорошо подходит для случаев, когда надо привлечь специалистов редкого профиля или крайне востребованных (за которых сейчас высокая конкуренция) и неактивных на hh.ru. Оплата — только за клик. Вы можете контролировать бюджет прямо в процессе рекламной кампании: увеличить его, если видите, что вам недостаточно откликов, остановить показ, когда откликов набралось достаточно, отключать те каналы, которые не дают достаточной эффективности.

Настроить объявление на нужную аудиторию довольно просто. Если у вас есть регистрация на hh.ru, то в Clickme вы можете зайти под той же учётной записью, а если вакансия уже создана, то настройки таргетинга для неё выставятся автоматически, исходя из её условий. Вам останется только поменять то, что сочтёте нужным (например, регион). Дополнительных настроек, регистраций и аккаунтов на планируемых площадках продвижения не потребуется.

16842
43
37