PrimaMedia, 2 октября. Более 12,7 тысячи вакансий, не требующих опыта работы, размещено для соискателей из Приморского края. Работодатели готовы принимать начинающих специалистов и людей, которые ранее не работали, сообщила пресс-служба Кадрового центра "Работа России" Приморского края.
"Трудоустройство начинающих работников востребовано в нескольких отраслях экономики края", — пояснил министр профессионального образования и занятости населения Приморского края Сергей Дубовицкий.
Трудоустройство людей без опыта востребовано в образовании, обрабатывающей промышленности, торговле и сфере ремонта автомобилей и мотоциклов, гостиничном бизнесе и общепите, транспорте и хранении, здравоохранении и социальных услугах, энергетике, сельском и лесном хозяйстве, охоте и рыболовстве.
Высоким спросом рабочие и производственные специальности. Начинающим сотрудникам в зависимости от профессии, графика и квалификации предлагают до 150 тысяч рублей. Обработчикам рыбы и морепродуктов и рабочим пищевого производства предлагают до 120 тысяч, матросам — от 70 до 150 тысяч, пекарям и кондитерам — до 75 тысяч рублей. Грузчики на производстве и складах могут рассчитывать на зарплату до 130 тысяч рублей, упаковщики, фасовщики и комплектовщики — до 55 тысяч, разнорабочие и подсобные рабочие — до 90 тысяч. Для дорожных рабочих уровень оплаты составляет до 70 тысяч рублей, а на отдельных сезонных работах — до 100 тысяч.
Металлургия оказалась самой прибыльной отраслью по итогам лета 2026 года в Приморье Аналитики Авито Работы также отмечают рост числа вакансий в транспортном машиностроении и сфере ремонта
Среди молодых специалистов наиболее востребованы вакансии учителей, разнорабочих и подсобных рабочих, медицинских сестёр и электрогазосварщиков.
Напомним, что для студентов Приморья подработка во время учебы становится одним из способов получить дополнительный доход и одновременно подстроить занятость под расписание. По данным исследования "Авито Подработки" среди студентов Дальневосточного федерального округа, 75% опрошенных планируют работать в течение осеннего семестра: 47% — весь сезон, еще 28% — выходить на смены по мере необходимости.
