Средняя заработная плата врачей, работающих в поликлиниках и больницах Приморья, составляет более 113 тысяч рублей в месяц. Средний медицинский персонал получает более 61 тысячи рублей в месяц. Такие данные представлены в ответе на письменный запрос ИА PrimaMedia. Правда, уточняет ведомство, чтобы получать такие деньги, медицинским работникам нужно трудиться больше, чем на одну ставку.
В соответствии с указом президента РФ, зарплата медработников должна напрямую зависеть от среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем регионе. В Приморье, согласно прогнозу на 2023 год, это 56 970,40 рублей. А далее в ход вступает схема: средний медперсонал должен получать не менее 100% от этой суммы, а врачи и другие работники учреждений здравоохранения, имеющие высшее образование и предоставляющие медицинские услуги, — не менее 200%.
Средняя зарплата за январь-август 2023 года составила 113 668,10 и 61 332,50 рублей — соответственно у врачей и среднего медперсонала.
"Данные показатели средней заработной платы являются среднекраевыми, с учетом дополнительного объема работы, то есть больше, чем на 1,0 ставку", — говорится в предоставленном документе.
Как видим, Приморский край почти идеально вписывается в раскладку. Оно и понятно. Министерство не скрывает, что "в целях достижения среднекраевых показателей ежегодно рассчитывается и доводится до подведомственных учреждений план средней заработной платы по категориям медицинского персонала".
Кроме приличных зарплат кадры пытаются сохранить и привлечь с помощью многочисленных "плюшек".
Так, по состоянию на начало октября 2023 года 450 врачей и 686 средних медицинских работников воспользовались правом получить компенсацию за аренду жилья. Суммы тут серьезные — по фактическим затратам за найм, но не более 30 тысяч рублей во Владивостоке и 20 тысяч в муниципальных образованиях Приморского края. Но и порядок предоставления меры социальной поддержки непрост — компенсация положена лишь тем, кто "гол как сокол". А именно, если у медработника и членов его семьи нет в собственности или пользовании жилья, или же квадратура в квартире меньше учетной нормы на каждого члена семьи. Еще надо, чтобы должность попадала в Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, который министерство здравоохранения Приморья утверждает ежегодно. На сайте ведомства имеются лишь данные за 2022 год, согласно нему, компенсация положена практически всем медработникам, работающим в Приморье — кроме Владивостока. В краевом центре такой бонус могут получить участковые педиатры и терапевты, фтизиатры, участковые и операционные медсестры, акушерки и сотрудники Станции скорой медпомощи.
Приморью не хватает 700 врачей и более 500 среднего медицинского персонала И это только статистика учреждений, подведомственных региональному министерству здравоохранения
Хорошая поддержка сейчас оказывается молодежи. В Приморье ежемесячную денежную выплату молодым врачам-специалистам в размере 10 тысяч рублей получают 822 врача. Они трудоустроились в поликлиники и больницы в течение года после выпуска из вуза, и могут претендовать на подобную доплату в течении пяти лет непрерывной работы по договору с учреждением.
Ежемесячная денежная выплата положена и наставникам этих молодых специалистов — в Приморье это 169 медицинских работников. По пять тысяч рублей получают 91 врач, по три тысячи в месяц платят за наставничество 78-ми средним медицинским работникам.
По 10 тысяч рублей доплачивают ежемесячно 160-ти врачам-специалистам, работающим на территориях Приморского края, приравненных к районам Крайнего Севера (Дальнегорский городской округ, Кавалеровский, Ольгинский муниципальные районы, Тернейский муниципальный округ и ряд поселений Красноармейского муниципального района).
135 медицинских работников получили по 3 тысячи рублей за каждый впервые выявленный случай злокачественного новообразования на ранних стадиях.
Как следует из ответа Минздрава на запрос, единовременную денежную выплату в Приморье на начало октября получили 74 медицинских работника, в том числе 33 врача и 41 средний медработник. Ее размер варьируется от 200 тысяч рублей для медсестер и 500 тысяч рублей для врачей-специалистов во Владивостокском, Артемовском, Уссурийском, Находкинском городских округах до 1,4 млн рублей — для врачей дефицитных специальностей, трудоустроенных в больницы северных районов.
"Предпринимаемые меры по привлечению и сохранению кадрового потенциала позволили добиться сокращения оттока специалистов из отрасли", — подытожили в министерстве.
