Краевая Доска Почета должна быть реализована на современной цифровой платформе, считают профсоюзы Приморья. Рабочая сессия по вопросу реализации проекта, поддержанного ранее главой региона, прошла в Штабе общественной поддержки губернатора Приморского края с участием представителей Федерации профсоюзов Приморья, министерства труда и социального развития края, работодателей, администрации Владивостока и общественных организаций.
"Мы предлагаем реализовать этот проект в двух форматах — офлайн и онлайн. Физически Доска Почета должна быть установлена вместе с большой проходимостью и представлять собой современную конструкцию цифрового формата, на которой будут представлены качественные фото— и видеоматериалы, тематические клипы и ролики. Причём проект можно разворачивать сразу в трех направлениях. Во-первых, рассказывать о легендарных профессионалах Приморья, таких как, например, Владимир Сайбель, многие годы возглавлявший компанию "Владавиа", — приморская земля богата такими людьми. Во-вторых, знакомить жителей и гостей края с героями сегодняшнего дня. Это могут быть люди самых разных возрастов и профессий — как молодые специалисты, которые внедрили какие-то инновации в работу, отличились ударным трудом, так и опытные "зубры", с которых молодежи стоит брать пример. И, в-третьих, рассказывать о лучших производствах региона. Кроме того, проект необходимо поддержать на информационных площадках профсоюзов, работодателей и правительства региона, разместив соответствующий баннер на интернет-ресурсах, начиная от сайтов и заканчивая соцсетями. Мы видим Доску Почета в виде мощного информационного портала с интерактивным продолжением в виде мастер-классов — причем не разовых, а системных, встречах с передовиками производства. Словом, весь проект направлен, по сути, на брендирование региона", — рассказал председатель Федерации профсоюзов Приморья Дмитрий Кравченко.
Профсоюзы, находясь внутри трудовых коллективов, считают, что общественное признание людей, которые ударным, добросовестным трудом вносят большой вклад в развитие региона, крайне важно сегодня. И готовы активно участвовать в выборе кандидатов на Доску Почета.
Каким образом будет проходить отбор, только предстоит решить рабочей группе из числа социальных партнеров.
Так, лидер профсоюза жизнеобеспечения Светлана Кожухарь предложила, чтобы этому предшествовали внутриотраслевые конкурсы, победители которых и получат право появиться на Доске Почета.
"Этот имиджевый инструмент станет одновременно и средством поощрения, и средством воспитания подрастающего поколения, а также пропагандой опыта работы лучших коллективов и передовиков производства. Будет способствовать формированию положительного имиджа человека труда. И станет одним из шагов, который поможет остановить отток кадров из региона. Ведь там, где тебя ценят, чествуют и по достоинству оплачивают твой труд, хочется жить и работать", — резюмировал Дмитрий Кравченко.
