Старт стройке автомобильного моста из Приморья в КНДР даст премьер Мишустин
13:42
Премьеры РФ и КНДР дадут старт строительству нового моста из Приморья в Северную Корею
13:42
В Приморье мэра осудили за халатность после смерти женщины на острове Путятин
13:24
Циклон идёт на Владивосток: в городе вводится режим повышенной готовности
13:01
В РФ определен сервис с большим выбором посуточного жилья и отелей для онлайн-бронирования
12:38
УМВД Приморья озвучило график работы миграционных отделов в праздники
12:30
Оловянные солдатики на пуантах: закулисье балета показали ИА PrimaMedia
12:25
"Эстафету Победы" торжественно приняли в Большом Камне
12:03
Спасти ребенка не удалось: прокуратура признала законным возбуждение дела в Фокино
11:39
После наезда экскаватора на девочку во Владивостоке возбудили уголовное дело
11:23
Парад, леопардовый забег и "Погружение": как провести майские праздники во Владивостоке
10:38
Отделение посольства Республики Беларусь во Владивостоке преобразовали в Генконсульство
10:33
Ливни, паводки и ураганный ветер: в Приморье объявлено штормовое предупреждение
10:27
Первопоселенцы Приморья: житель Артема номер один - Григорий Ходосевич
10:13
Опасный путь домой: школьница получила травму на разбитой тропе во Владивостоке
10:10

Депутаты намерены защитить право отцов на поддержку во время ухода за ребенком

Госдума исправит пробел в законодательстве для защиты семей
Иногда отцам приходится ухаживать за маленьким ребенком и больной женой Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Иногда отцам приходится ухаживать за маленьким ребенком и больной женой
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Депутаты настроены устранить пробел в законодательстве для того, чтобы отцы могли лучше заботиться о семье. В Госдуме разработали законопроект, в котором сказано, что отцы могут получить оплачиваемый больничный.

"Нами подготовлен законопроект с целью устранения законодательного пробела. После представления в правительство он будет внесён в Думу", — пояснил глава Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

В статье 256 ТК РФ сказано, что женщина имеет право на отпуск, если ее ребенок нуждается в уходе и ему еще нет трех лет. А с 1 января 2024 года за женщиной сохраняется право получать пособие по обязательному соцстрахованию, если она или иное лицо возвращается на работу из отпуска по уходу за ребенком, которому еще не исполнилось полтора год или в период указанного отпуска трудится у иного работодателя. При этом женщина или иное лицо могут трудиться неполный рабочий день, на дому или дистанционно.

Но что делать, если проблемы со здоровьем начинаются у самой мамы, уходящей в декрет для ухода за сыном или дочерью? Тогда ухаживать за ребенком и больной женой приходится отцу. Он либо уходит в отпуск за свой счет, либо договаривается с начальством, чтобы работать удаленно.

По словам Ярослава Нилова, здесь и кроется законодательный пробел. В законе нет нормы, обеспечивающей право на получение одновременной выплаты пособия, в то время как один из членов семьи ушел в отпуск по уходу за ребенком.

"Учитывая рост заболеваемости в последнее время, в том числе коронавирусом, такие отказы вызывают серьезную социальную напряженность среди семей, имеющих детей. Полагаем, что отказ в предоставлении отцу, осуществляющему уход за больным ребенком в связи с болезнью матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, пособия по временной нетрудоспособности является необоснованным и несправедливым", — подчеркнул Нилов.

Чтобы исправить ситуацию, вносятся изменения в часть 1 статьи 5 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Застрахованные лица будут получать пособие по временной нетрудоспособности, если требуется уход за ребенком, не достигшим трехлетнего возраста. Выплаты положены на время, пока застрахованная мать, отец, другой родственник или опекун находятся в отпуске по уходу за ребенком, передает мнение депутата "РГ".

4354575.jpgРоссиянам снижают выплаты по больничному — на это есть две причины

Работники получат сниженный размер пособия по временной нетрудоспособности

231617
32
24

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии