Морская авиации Тихоокеанского флота отмечает 93 года со дня основания
20:40
В Партизанске отремонтируют памятник погибшим в годы Великой Отечественной войны
20:10
В Приморье подозреваемых в покушении на убийство подростков отправили под домашний арест
19:57
Гимназия ДВФУ во Владивостоке станет Губернаторским лицеем для талантливых школьников
19:40
СК Приморья проводит доследственную проверку по факту нарушения прав ребёнка в детсаду
19:35
В Приморском крае начался итоговый межрегиональный этап Чемпионатного движения
19:21
Грузооборот "Малого порта" в Приморье за первый квартал 2025 года увеличился на 9,3%
18:53
Как люди и технологии проходят цифровую трансформацию бизнеса на Дальнем Востоке
18:40
Рука губернатора: Владивосток ждет новая эра назначенных мэров
18:09
Автодилеры признали Автотеку самым узнаваемым и информативным онлайн-сервисом
18:00
"Дальтрансуголь" в реальном времени контролирует качество воздуха на терминале
17:37
Почти 100 человек застряли во Владивостоке из-за неисправности самолёта
17:24
В Приморье прокуратура обжаловала условный срок для экс-полицейских, похитивших женщину
17:16
"Эстафету Победы" 3 апреля принял Партизанский муниципальный округ
16:58
Во Владивостоке подняли флаг военно-морских крепостей России
16:50

Право на досрочную пенсию – за переработки при выполнении госзаказа

25 июня 2024, 19:20 Общество
Тематическое фото пресс-служба ФППК
Тематическое фото
Фото: пресс-служба ФППК
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Особенности учета сверхурочной работы при формировании дополнительного стажа для досрочного назначения страховой пенсии работникам, занятым на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, обсудили с подачи Федерации профсоюзов Приморья на Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сообщает ИА PrimaMedia.

"Многие предприятия оборонно-промышленного комплекса России, выполняя важный для страны госзаказ, работают в усиленном режиме, часто в две, а то и в три смены. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочный труд, перенос ежегодных оплачиваемых отпусков, — всё это вполне объяснимо, и люди относятся к этому ответственно и с пониманием. Однако, на одном энтузиазме далеко не уедешь, и закрывать глаза на большие переработки, особенно у тех сотрудников, что трудятся во вредных условиях, нельзя. Слишком высокая интенсивность труда приводит к серьезным проблемам со здоровьем, увеличивает риск развития профзаболеваний и производственного травматизма. Мы считаем, что работники, имеющие значительные переработки при выполнении госзаказа на оборонных предприятиях, имеют право на дополнительные социальные гарантии, в том числе, по пенсионному обеспечению. И решать этот вопрос нужно на федеральном уровне", — рассказал профлидер региона Дмитрий Кравченко.

Профсоюзы напомнили о том, что при назначении досрочной страховой пенсии по общему правилу требуется полная занятость лица на конкретной работе. То есть, в стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом не учитывается время сверхурочной работы в смену и выходные дни из-за отсутствия особого порядка и нормативных документов. В то время как дополнительный учет сверхурочной работы во вредных условиях труда позволил бы работнику получить быстрее необходимый стаж для выхода на досрочную пенсию.

Инициативу Федерации профсоюзов Приморья поддержало и региональное отделение Российского союза промышленников и предпринимателей.

Отметим, что ранее c таким предложением к вице-премьеру РФ, координатору Российской трехсторонней комиссии Татьяне Голиковой обратилась Федерация независимых профсоюзов России. Поводом стало обращение Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, который предварительно обсудил проблему с представителями Ассоциации профсоюзов оборонной промышленности и провел консультации с Минпромторгом России.

231438
43
37

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии