Беру всего 3 продукта и готовлю эту закуску - "вскружит" голову всем гостям
04:40
Эксперт раскрыл ТОП-10 осенних продуктов для стального иммунитета
04:20
Россиянам разъяснили, как максимально и быстро сократить расходы на оплату ЖКУ
03:11
Полиция Владивостока разобралась в истории с "похищением" мальчика
12 сентября, 19:54
В Черниговке ребенок получил тяжелую травму после нападения собаки
12 сентября, 19:33
Зверский бой Юпитера и Солнца: 4 знака вздрогнут от накала страстей в эти 2 дня
12 сентября, 19:30
Во Владивостоке запущен трамвай с изображениями знаковых мест города
12 сентября, 19:12
Раскрыто, кому из россиян вернут 1 миллион рублей за покупку квартиры. Список
12 сентября, 19:11
Во Владивосток на "Меридианы Тихого" приедут российские звезды киноиндустрии
12 сентября, 18:47
Эксперимент Львов, выгода Дев и труд Рыб: подробный гороскоп на 13 сентября
12 сентября, 18:30
Искусство — на всех парусах
12 сентября, 18:27
Группа "Аэрофлот" перевезла 37,2 млн пассажиров за восемь месяцев
12 сентября, 18:00
Дьявол, Отшельник, Мир: таролог озвучила непредсказуемый прогноз на Пятницу 13
12 сентября, 18:00
Бывший совладелец группы FESCO начинает новый бизнес
12 сентября, 17:57
"День приморского меда" отпраздновали на ярмарке во Владивостоке
12 сентября, 17:57
Группа "Аэрофлот" перевезла 37,2 млн пассажиров за восемь месяцев 12 сентября, 18:00
Бывший совладелец группы FESCO начинает новый бизнес 12 сентября, 17:57
Wildberries ищет нового подрядчика для стройки крупного склада под Владивостоком 12 сентября, 12:43
ПСБ во Владивостоке выступил стратегическим партнером V съезда лидеров ОПОРЫ РОССИИ 12 сентября, 11:13
В Приморье будут выпускать эндопротезы из титановых сплавов 12 сентября, 08:44
ВАРПЭ и Правительство Магаданской договорились развивать рыбную отрасль региона вместе 11 сентября, 17:08
Сбер поможет ГК "Восток Лидер" внедрить ИИ в производственные процессы 11 сентября, 15:54
"ТСД Развитие" и Дальневосточный Сбербанк подписали соглашение о сотрудничестве 11 сентября, 14:21
"Желаю удачи команде города": Тарас Фищук рассказал о причинах своей отставки 11 сентября, 14:14
Владивосток остался без начальника управления градостроительства и архитектуры 11 сентября, 13:17
"Наша цель – способствовать воплощению инвестпроектов, повышая их эффективность" 10 сентября, 21:30
Антон Волошко выступил с инициативой по совершенствованию миграционного законодательства 10 сентября, 16:20
Крупный алмаз ювелирного качества добыли в Якутии 10 сентября, 09:20
"Русагро" не отпустили с Кипра в спецрайон на острове Русском 10 сентября, 08:49
Интервью с Георгием Толорая о роли и месте России в Северо-Восточной Азии 9 сентября, 12:30

Мы объединяем 62% приморских шахтеров - Вадим Бойко

Профлидер "Росуглепрофа" в Приморье о поддержке работников отрасли
23 августа, 11:55 Общество
Вадим Бойко Фпп
Вадим Бойко
Фото: Фпп

В воскресенье, 25 августа, шахтеры Приморья отметят профессиональный праздник. Под крылом Приморской краевой организации Росуглепрофа — работники РУ "Новошахтинское", Лучегорского угольного разреза, аппарата управления ООО "Приморскуголь и сервисного предприятия ЕСК СУЭК — Артемовского ремонтно-монтажного управления.

О том, как живут шахтеры Приморья, и какую поддержку оказывают работникам отрасли профорганизации предприятий, мы говорили с профлидером отрасли региона Вадимом Бойко.

У руля отраслевого профобъединения Приморья он уже 4 года. Параллельно, с 2015 года, возглавляет Объединенную первичную профорганизацию угольщиков п. Новошахтинский. И хорошо знает работу отрасли и нужды самих работников изнутри: в 1996 году начинал с должности диспетчера автобазы, затем трудился инженером-технологом, а после — заместителем начальника участка технологической колонны №1.

Вадим Борисович, сколько приморских шахтеров сегодня в профсоюзе?

— В среднем, 62% членов трудовых коллективов. В Разрезоуправлении "Новошахтинское" и в аппарате управления "Приморскуголь" членство даже выше — 80%. В Лучегорске и Артеме чуть ниже, но мы работаем над тем, чтобы профохват был больше, ведь чем многочисленнее первички и сам отраслевой профсоюз, тем проще вести переговоры от лица работников на разных уровнях и добиваться для них новых льгот и гарантий.

Взаимодействие с социальными партнерами налажено, коллективные договоры и Федеральное отраслевое соглашение исполняются в полном объеме. Выполняется и комплексный план по охране труда и промышленной безопасности по всем предприятиям края. Трудности возникают разве что по выполнению объемов вскрыши, по отгрузке угля, но мы потихоньку справляемся и с ними.

Чем вызваны эти трудности?

— Прежде всего, климатическими особенностями нашего края, большим количеством осадков в летний период, из-за чего предприятиям непросто работать и выполнять производственные задания. Но мы, понимая, что это не вина работников, а объективные факторы, вместе с работодателями стараемся делать все, чтобы удержать кадры: индексируем заработную плату, включаем в коллективные договоры веские гарантии, — делаем все для того, чтобы людям хотелось работать в отрасли.

То есть, дефицит кадров в отрасли все же есть?

— По ряду профессий работников действительно не хватает, особенно слесарей — ремонтников, электриков, газосварщиков. Ощущается нехватка и водителей БелАЗов, экскаваторщиков, машинистов бульдозеров, грейдеристов.

Для привлечения кадров вместе с администрациями предприятий постоянно работаем над улучшением условий труда. В отрасли регулярно обновляется техника. На Лучегорском угольном разрезе, например, появились новейшие 220-е БелАЗы, а также современные экскаваторы и бульдозеры. В Новошахтинске тоже серьезно обновился парк техники, в том числе за счет автомобилей малой грузоподъемности.

Сегодня наши работники получают зарплату вовремя, как и все выплаты по коллективным договорам, которые разработаны и действуют на всех предприятиях отрасли. А гарантии в них прописаны реально хорошие: например, бесплатный проезд работникам и двум членам их семей по территории России раз в три года. К выходу на пенсию — 15% зарплаты за каждый отработанный год.

Самая большая сложность — размер заработной платы, которая не всегда может конкурировать с оплатой труда за воротами шахтерских предприятий, но мы над этим усиленно работаем.

Как будут отмечать праздник приморские шахтеры?

— Череда посвященных этому мероприятий стартовала еще 21 августа. Торжественное собрание прошло в аппарате управления во Владивостоке, куда пригласили отличившихся в работе сотрудников и вручили им корпоративные и ведомственные награды. Основные мероприятия — утренние наряды и праздничные собрания — пройдут в домах культуры Лучегорска и Новошахтинского 23 августа.

Профсоюз тоже не стоит в стороне. Мы вручаем три ведомственные награды, 10 знаков "Росуглерпроф" и 20 почетных знаков Центрального комитета Общероссийского отраслевого профсоюза.

Кроме того, в Новошахтинском на базе многофункциональной площадки школы №1 сегодня второй день проходят соревнования по мини-футболу (12+) в честь Дня шахтера, за победу бьются четыре команды.

7 сентября в Артеме стартует краевая спартакиада предприятий (16+) угольной промышленности, состязания пройдут по семи видам дисциплин: настольный теннис, дартс, футбол, волейбол, прыжки в длину, перетягивание каната, броски мяча в баскетбольное кольцо.

Такие мероприятия здорово сплачивают, позволяют эмоционально разгрузиться и участникам, и болельщикам, а подготовка к состязаниям так или иначе вынуждает вести активный и спортивный образ жизни, что так же положительно сказывается и на здоровье, и на продуктивности труда приморских шахтеров.