Сегодня 43% действующих на Дальнем Востоке предприятий малого и среднего бизнеса созданы женщинами — определенно, прекрасная половина человечества делает весомый вклад в развитие экономики региона. При этом перед ДФО стоит важная задача — это рост численности населения, решение которой тоже ложится на "хрупкие" плечи женщин. Ответы на вопросы — является ли женщина "равноправным участником экономики нашей страны" и есть ли место угнетениям, стеклянному потолку в экономическом поле России — искали эксперты на IX Восточном экономическом форуме (16+). Выводы — в материале ИА PrimaMedia.
"Сейчас даже уродство становится искусством", — Артемий Лебедев о креативных индустриях Российский дизайнер и предприниматель на полях ВЭФ выразил свою четкую позицию о нейросетях и о "новом подходе" к креативу
Как рассказал генеральный директор АО "Корпорация "МСП" Александр Исаевич, на сегодняшний день в России зарегистрировано 6,3 млн МСП (прим. ред. МСП — субъекты малого и среднего предпринимательства), из которых 4 млн — индивидуальные предприниматели. Доля женщин в индивидуальных предпринимателях по стране составляет 41%, на Дальнем Востоке — это 44%. В целом, около 260 тыс. женщин в ДФО заняты в сфере МСП.
При этом средний доход женщины-предпринимателя — 6,2 млн рублей. Это чуть меньше, чем у мужчины. Среди самозанятых в ДФО женщин — более 49%, а по России эта цифра составляет порядка 45%.
"Результат или тенденция налицо. Я бы не выделял, какие-либо отрасли, в которых женщины ведут бизнес. Понятно, что чаще всего — это сфера услуг, дизайн, торговля. Мягко говоря, женщина — это равноправный участник экономики нашей страны", — сказал Исаевич.
Александр Исаевич. Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
Основатель Wildberries Татьяна Бакальчук рассказала, что на ее площадке доля женщин-предпринимателей превысила долю мужчин — их 56% от общего количества. По ее мнению, среди женщин растет доля самозанятых и МСП, потому что у них меньше требований к себе. Она отметила, что когда мужчина идет в бизнес, он мыслит миллионами, а девушке достаточно преодолеть небольшой порог.
"Если у женщины что-то не получится, она не будет заниматься самобичеванием. И это абсолютно правильно, потому что она может реализоваться, как мама и жена — ей достаточно и этого. Успешное ведение бизнеса тут является приятным бонусом", — считает Бакальчук.
Кроме того, основатель Wildberries подчеркнула, что никаких специальных механизмов, предназначенных специально для женщин на ее платформе нет. По словам Бакальчук, в России благодаря ее истории нет никаких проблем с равноправием. Более актуален для страны другой вопрос — необходимо помогать женщине совмещать несколько ролей: быть мамой, хорошей женой, состоявшимся предпринимателем.
"Мы женщины, а не инвалиды. Почему у нас должны быть какие-то специальные условия? Женщины в большей степени потребляют товары и услуги. Соответственно, в нашем случае — то есть, на примере маркетплейса, они являются двигателем торговли и прогресса", — сказала Бакальчук.
Татьяна Бакальчук. Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
Заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова рассказала о проекте "Женщины: Школа наставничества" (18+). Он реализуется с 2021 года и направлен на развитие "мягких" навыков и построение своей траектории развития. Наставницами программы выступают женщины-лидеры России, добившиеся успеха в разных сферах деятельности, участницами — студентки, аспирантки и молодые исследовательницы.
Она объяснила, что девушки, которые заканчивают обучение, часто сталкиваются с вопросом: "А что делать дальше: заводить семью или делать карьеру?". В рамках проекта с ними работают наставницы, которые смогли и завести семью, и реализоваться как профессионалы. Личный пример — это именно то, что нужно молодым девушкам в борьбе со страхами.
"Миссия женщины — это, конечно, рождение детей. И если карьеру мы можем делать в любой момент жизни, то здесь мы все-таки ограничены", — подчеркнула Петрова.
Сессия "Сохраняя традиции, развиваем страну. Роль женщины в экономике" на ВЭФ-2024. Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
