Обсуждение вопросов подготовки специалистов для горной промышленности состоялось между руководством компаний "Приморскуголь", "СУЭК" и Дальневосточного федерального университета. Встреча прошла в Политехническом институте ДВФУ, сообщает пресс-служба компании "Приморскуголь".
Как отметил генеральный директор ООО "Приморскуголь" Андрей Костарев, в настоящее время все горнодобывающие компании Дальнего Востока имеют существенный дефицит кадров.
"Мы хотели бы поговорить о возможности подготовки специалистов в ДВФУ. Приоритетом для нас является специальность "Открытые горные работы". В прошлый раз мы с вами встречались в стенах университета в июне текущего года. С тех пор мы связались с другими горнодобывающими предприятиями Дальневосточного федерального округа, попросили предоставить их свои потребности в кадрах. Получили цельную картину, и везде есть существенный дефицит", — отметил Андрей Костарев.
Руководитель по управлению персоналом горнорудного дивизиона "СУЭК" Андрей Низовцев сообщил, что в Приморье наиболее крупные угледобывающие компании — это "Приморскуголь" и "Лучегорский угольный разрез", а в Хабаровском крае уголь добывает компания "Ургалуголь".
"В этих двух регионах кратно увеличивается добыча угля, соответственно, с этой целью увеличивается и численность персонала. В основном, мы добываем уголь открытым способом. Если смотреть в перспективе 5 лет, численность по всем этим предприятиям должна прирасти на 2500-3000 человек: как рабочих, так и инженерно-технических специальностей. Это касается горнорудного дивизиона. Кроме него, мы имеем ремонтный, логистический и энергетический дивизионы, где также наблюдается нехватка персонала. Поэтому, давайте обсудим, в каком нам с ДВФУ направлении надо двигаться, чтобы подготовка кадров в вузе закрывала наши потребности", — обозначил вопрос Андрей Низовцев.
Директор Политехнического института ДВФУ Вячеслав Селезнёв отметил, что в настоящее время обучение будущих горняков в ДВФУ ведётся по трём направлениям — "Шахтное и подземное строительство", "Цифровая геология и геологоразведка", "Информационные технологии в недропользовании". Открытчиков в ВУЗе можно готовить на базе направления "Шахтное и подземное строительство".
"Знаю, что у вас есть существенная потребность в специалистах по открытым горным работам. В этой связи мы можем подумать над тем, чтобы сделать дополнительный курс по переквалификации с подземного строительства на открытые горные работы. Вопрос только в расширении курса и углубленной подготовке", — сообщил Вячеслав Селезнёв.
В результате встречи было отмечено, что стороны готовы к совместной работе в рамках профориентационных мероприятий, целевого набора, а также программам переподготовки и дополнительного профессионального образования.
