ДГК запускает образовательный лекторий (16+) для будущих энергетиков. Инициатива приурочена к 20-летию Дальневосточной генерирующей компании (АО "ДГК", входит в Группу РусГидро) и открытию выставки "Энергия — наша работа!" (6+) в краевом музее имени Н.И. Гродекова. Организатором выступил музей энергетики имени В.П. Божедомова, сообщает пресс-служба РусГидро.
Лекторий включает четыре образовательные встречи, которые охватывают исторические аспекты развития энергетики, современные технологии и перспективы отрасли. Проект направлен на привлечение внимания молодежи к энергетической сфере и помощь в выборе профессионального пути.
Открыли проект генеральный директор АО "ДГК" Сергей Иртов и глава Гродековского музея Иван Крюков. В своей речи Сергей Иртов подчеркнул важность сочетания знаний об истории отрасли и понимания современных технологий, которые активно внедряются в энергетике. Он пригласил молодых специалистов присоединиться к команде ДГК, отметив широкий масштаб деятельности компании — от юга Якутии до Приморья.
"Энергетика — это не только производство электрической и тепловой энергии. Это целый мир, где знание исторических аспектов помогает строить будущее. Сегодня технологии развиваются с невероятной скоростью, и мы стремимся не только использовать их, но и вовлекать молодежь в этот процесс. Надеюсь, наш профориентационный курс поможет вам определиться с выбором карьеры. Мы ждем вас в нашей компании", — обратился к участникам Сергей Иртов.
Первую лекцию, посвященную истории электроэнергетики Дальнего Востока XX века, провел Алексей Маклюков, заведующий отделом истории Дальнего Востока России ИИАЭ ДВО РАН. В рамках проекта слушателей также ждут лекции о современных технологиях производства света и тепла, внедрении IT-решений в энергетике и перспективах развития отрасли. Завершающий курс под названием "Светлое завтра энергетики Дальнего Востока: стратегия развития и траектория карьеры" проведет генеральный директор ДГК Сергей Иртов.
Лекторий обещает стать важной площадкой для формирования профессиональных знаний у молодежи, укрепляя будущее энергетической отрасли и создавая условия для карьерного роста новых специалистов.
