Управлять многотонной машиной — современным экскаватором — способен далеко не каждый. Однако Алексея Ефремова, машиниста экскаватора на участке горных работ разрезоуправления "Новошахтинское" (филиала ООО "Приморскуголь"), можно по праву называть универсальным специалистом. Который не только является первоклассным мастером в своей очень редкой профессии, но и активным участником профсоюза, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе Федерации профсоюзов Приморского края.
Рабочий день машиниста экскаватора начинается с медицинского освидетельствования — это обязательная ежедневная процедура. Так же, как и тестирование по технике безопасности на специальном терминале, где сотруднику необходимо правильно ответить на три вопроса. И лишь затем машинист экскаватора получает наряд на очередную смену и отправляется непосредственно на разрез, где добывается уголь.
В таком режиме Алексей Ефремов трудится уже более 10 лет. А вообще трудовую деятельность начал в 2003 году помощником машиниста экскаватора. Говорит, что выбор профессии во многом был предопределен: его отец и дядя тоже работали в РУ "Новошахтинское" и после окончания учебы стали его наставниками на производстве.
"Чтобы получить допуск к управлению экскаватором, прежде всего необходимо пройти курсы — можно уложиться в полгода — год. А затем несколько лет поработать вторым помощником машиниста, потом первым", — рассказывает Алексей Ефремов.
Он последовательно прошел все эти ступени, прежде чем самому сесть за рычаги многотонного механизма. И на протяжении всего трудового пути постоянно совершенствует свои профессиональные навыки, осваивает новую технику. Сейчас он работает на горном экскаваторе Hitachi EX-2600, но обладает опытом работы и на множестве других моделей: Hitachi EX-2500, ЕХ-1200, EX-330, ЕХ-240; Komatsu 3000 и Komatsu 1250. Довелось поработать и на шагающих ЭШ 20/90, кабина которых больше похожа на огромный цех.
За более чем 20 лет работы на предприятии Алексей Ефремов освоил различные типы и модели экскаваторов, которые сегодня применяются на производстве. И не только экскаваторов: два года назад он окончил аграрный техникум, получив специальность механика сельскохозяйственной техники и оборудования.
"Пока, правда, механиком меня не ставят — проблема в том, что я очень хороший машинист экскаватора", — шутит Алексей Николаевич.
Он регулярно участвует и побеждает в конкурсах профессионального мастерства. И, конечно, передает свой огромный опыт более молодым сотрудникам — несколько из них уже сами стали машинистами экскаватора. Трудился вахтой в Чегдомыне (Хабаровский край), помогал осваивать месторождение.
К слову, сейчас Алексей Ефремов получает специальность горного инженера во Владивостокском государственном университете (ВВГУ) — планирует расти профессионально и дальше. Обучение целевое, оплачивает работодатель.
За время работы Алексей Николаевич зарекомендовал себя опытным и грамотным специалистом, который пользуется заслуженным авторитетом в коллективе. За свой самоотверженный труд, высокие производственные показатели и вклад в развитие предприятия Алексей Ефремов неоднократно награждался дипломами и грамотами, благодарственными письмами. А в прошлом году он был удостоен золотой медали "Шахтерская доблесть" I степени и Почетной грамоты министерства энергетики РФ, которые ему вручили в торжественной обстановке во Владивостоке.
Кроме того, Алексей Николаевич с самого начала своей трудовой деятельности является членом профсоюза, содействуя улучшению условий труда и соблюдению требований промышленной безопасности. А еще он — приверженец здорового образа жизни и неизменный участник спартакиад, проводимых краевой территориальной организацией Росуглепрофа и профсоюзом угольщиков поселка Новошахтинский.
Заслуги Алексея Ефремова в профсоюзной деятельности отмечены Почетной грамотой Центрального Комитета Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности (Росуглепроф).
"Подавляющее большинство работников нашего предприятия — думаю, процентов 90 — состоит в профсоюзе. Во-первых, это выгодно: предусмотрены путевки в санаторий, бесплатный проезд раз в 3 года к месту отдыха вместе с семьей, детские подарки к праздникам, материальная помощь в сложных ситуациях, — говорит Алексей Ефремов. — Кроме того, профсоюз реально защищает интересы сотрудников, поэтому в коллективном договоре на нашем предприятии предусмотрена ежегодная индексация заработной платы, различные дополнительные выплаты".
По словам Алексея Николаевича, ООО "Приморскуголь" — это хороший пример предприятия, которое ценит трудовой коллектив и заботится о подготовке кадров, а также помогает решать социальные задачи в Новошахтинском — выделяет средства на ремонт детских садов, благоустройство поселка и другие проекты.
Сегодня в РУ "Новошахтинское" трудится более тысячи человек — это не только жители одноименного поселка, но и люди из соседних районов и даже из Уссурийска. Сам Алексей Ефремов тоже большую часть жизни прожил в селе Абрамовка Михайловского района, а в Новошахтинский, поближе к месту работы, вместе с семьей перебрался шесть лет назад.
Свободные дни Алексей Ефремов любит проводить с семьей на рыбалке или, путешествуя на своем автомобиле по Приморскому краю. Однако всегда готов выйти на работу даже в выходной, если того требует ситуация: например, летом 2023 года, во время сильных ливней, благодаря его умелым действиям удалось быстро отвести воду и предотвратить затопление разреза.
Хочется, чтобы на угледобывающие предприятия приходило больше молодежи. Да, сегодня в отрасли неплохие зарплаты, предусмотрен ряд льгот — выход на пенсию в 55 лет, дополнительные дни отпуска "за вредность", целевое обучение.
"Однако "квартирный вопрос" работники решают самостоятельно — здесь не помешала бы помощь государства — например, арендное жилье, как это предусмотрено для работников ряда отраслей", — говорит Алексей Николаевич.
