В рамках работы Базового департамента РусГидро в Дальневосточном федеральном университете (ДВФУ) представители компании, а также ДРСК и Приморских электрических сетей провели встречу со студентами 1-3 курсов направления "Электроэнергетика и электротехника", чтобы рассказать о карьере в Группе РусГидро и возможностях прохождения производственной практики на объектах холдинга, сообщает РусГидро.
В 2024 году ПАО "РусГидро" и ДВФУ приняли решение о создании в Политехническом институте Базового департамента РусГидро, дающего новые возможности для подготовки специалистов в области энергетики за счет объединения академического потенциала вуза с накопленным российской энергокомпаний практическим опытом в энергетической сфере. Департамент проводит подготовку и переподготовку кадров, занимается реализацией программ дополнительного образования и проектов научно-технической деятельности.
Открыла встречу начальник управления планирования, подбора, обучения и развития персонала ПАО "РусГидро" Ольга Гаврилова, которая рассказала студентам о деятельности энергохолдинга, карьерных возможностях, перспективах профессионального роста, целевом обучении.
Главный специалист по развитию и обучению персонала Приморских электрических сетей Анастасия Нагалисова рассказала о перспективах трудоустройства в подразделения филиала.
Заместитель главного инженера по оперативно-технологическому и ситуационному управлению исполнительного аппарата ДРСК Алексей Казакул поделился со студентами своим опытом движения по карьерой лестнице, дал ценные наставления будущим энергетикам и рассказал о необходимости освоения информационных программ, повышающих их востребованность на рынке труда.
РусГидро на постоянной основе укрепляет сотрудничество с ведущими техническими вузами страны, обеспечивая подготовку высококвалифицированных специалистов для отечественной энергетики. Компания активно участвует в подготовке нового поколения энергетиков, способных решать актуальные задачи отрасли. Задача таких мероприятий: не только познакомить студентов с деятельностью РусГидро, погрузить их в текущие и перспективные задачи отрасли, но и сформировать кадровый резерв молодых специалистов, максимально соответствующих требованиям Группы.
