Баскетбол: приморское "Динамо" завершило сезон на победной ноте
19:31
Водителю фуры, сбившему ребёнка в Уссурийске, запретили определённые действия
19:28
Время наводить чистоту: выбираем мойку высокого давления
19:10
Флаг "Эстафеты Победы" приняли ещё 10 муниципалитетов Приморья
19:00
Владивосток принял финал Кубка России по зимнему плаванию
18:57
Победа за один раунд: боксёр из Дальнегорска стал лучшим на международном турнире
18:40
Выбор премиум-авто в Приморье за год стал шире, а цены не изменились – обзор
18:13
Жительница Приморья попалась на уловку с фото и лишилась почти миллиона рублей
18:00
Тайну стен бывшего Владивостокского океанариума раскрыли во время реконструкции
17:53
Часть Владивостока останется без холодной воды 24 апреля — адреса
17:12
"Эстафета Победы" прибыла в Анучинский округ
17:06
Более 400 человек без света: авария в Гвоздево привлекла внимание прокуратуры
17:03
FESCO к 145-летию открыла обновленный офис крюинга во Владивостоке
16:48
Десять мигрантов встали на воинский учет в Приморье с начала года
16:40
Чип или штраф: в Приморье начали наказывать владельцев собак
16:27

Пряник и кнут: ученые придумали, как победить коррупцию в России

Сингапурский опыт борьбы с коррупцией может быть применен в России
В России предлагают использовать опыт Сингапура в борьбе с коррупцией Дмитрий Мирошников, ИА KrasnodarMedia
В России предлагают использовать опыт Сингапура в борьбе с коррупцией
Фото: Дмитрий Мирошников, ИА KrasnodarMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

По словам председателя СК РФ Александра Бастрыкина, вред, нанесенный России коррупцией за девять месяцев прошлого года составил 14,2 млрд рублей. О том, как победить это разрушительное явление нашей жизни, рассказали ученые. 

Российские экономисты предложили внедрить сингапурскую модель оплаты труда для чиновников, чтобы снизить уровень коррупции. Инициаторами предложения выступили доцент  кафедры экономической теории РЭУ им. Плеханова Роман Губарев и научный сотрудник Института социально-экономических исследований УФИЦ РАН Евгений Дзюба. 

Согласно их идее, доход госслужащих должен состоять из базового оклада и премиальной части, напрямую зависящей от результатов работы.

Они отметили, что в Сингапуре внедрение такой системы помогло сократить количество взяток, поскольку чиновники стали больше ценить свою репутацию и стабильный высокий доход.

Главный принцип сингапурской модели — сочетание материального стимулирования и строгой ответственности. 

Если регион показывает хорошие результаты в развитии экономики и социальной сферы, чиновники получают хорошие премии. В противном случае их доход ограничивается базовым окладом.

Эксперты подчеркивают, что речь не идет о безусловном повышении зарплат. Система направлена на поощрение эффективных управленцев и создание стимулов для честной работы. 

Чиновники, неспособные обеспечить развитие вверенных им территорий, будут лишены премий, что сделает коррупционные схемы менее привлекательными.

В том случае, если инициатива будет применяться в России, первые изменения могут затронуть региональные администрации. Если эксперимент окажется успешным, систему могут распространить на федеральный уровень.

Подобные меры соответствуют общемировому тренду на прозрачность и подотчетность госслужбы. 

Однако их эффективность в российских условиях будет зависеть от четких критериев оценки работы чиновников. Также необходимо, чтобы ни для кого из госслужащих не делалось исключений, рассказывает о предложении экономистов ura.ru.

231617
32
24

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии