PrimaMedia, 12 ноября. Формирование общего рынка труда в Содружестве Независимых Государств — это стратегическая задача социальных партнёров: правительств, профсоюзов и бизнеса, — считает депутат Госдумы, генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов Виктор Пинский. Об этом он рассказал в интервью для пресс-центра Sputnik Узбекистан 10 ноября
По словам Пинского, общий рынок труда предполагает единые правила и условия для работников и работодателей разных стран, регулирование трудовой миграции по потребностям экономик, честное и прозрачное взаимодействие участников трудовых отношений, одни для всех правила перемещения трудящихся между государствами СНГ. Проект Комплексной программы по созданию общего рынка труда согласован на 38-ом заседании Консультативного совета по труду, занятости и социальной защите населения государств-участников СНГ, которое состоялось в Ташкенте в октябре.
"В странах СНГ фиксируется внедрение информационных технологий и электронных сервисов в миграционные процессы. Эти инструменты совершенствуют и упрощают процедуры учета мигрантов, помогают борьбе с коррупцией и усилению безопасности. Все страны заинтересованы в том, чтобы миграция была легальной. В том числе, страны граждане которых уезжают трудиться в другие государства", — рассказал Виктор Пинский.
В качестве успешного примера подготовки кадров для работы за рубежом заместитель генерального секретаря ВКП Маргарита Усова привела Центр профессиональных навыков в Ташкенте, который в октябре посетили участники 38-ого заседания Консультативного совета.
"Это хорошая практика, когда работников готовят и в области профессиональных компетенций, и дают им необходимые знания о законодательстве, традициях и культурных особенностях стран, куда они направляются. Мы все воспитаны в одном культурном пространстве, но есть нюансы, о которых необходимо знать и которые нужно учитывать. Такой комплексный подход способствует успешной адаптации и защите прав.", — считает Маргарита Усова.
