Сбер запустил пилот сервиса "Плати частями" на биометрических терминалах Банка
19:20
В Приморье утвердили новую систему региональных наград
19:16
Восемь складов с техникой Apple на 30 млн рублей оказались затоплены в Москве
18:50
ГигаЧат сдал экзамены на бакалавра в РАНХиГС по двум направлениям
18:30
СберСтрахование жизни и СберСтрахование за 11 месяцев 2025 года выплатили 845,3 млрд
18:20
Прокуратура потребовала навести порядок на обледеневших улицах Находки
18:15
Киноальманах Сбера "Россия, я люблю тебя" теперь доступен на Okko
18:06
Врачи Владивостока вернули к полноценной жизни пациента с тяжелой травмой позвоночника
17:40
АСРФ предложила рассмотреть корректировку ОДУ камчатского краба в Баренцевом море
17:22
"Ночной магазин" на Русской во Владивостоке попался на продаже пива
17:15
Корюшка и навага: во Владивостоке сезон на приморскую рыбу стартовал с "космических" цен
17:15
Лучшие студенческие инициативы по трудоустройству реализуют в Приморье в 2026 году
17:11
"Дело Долиной" сработало: готовятся рекомендации для судебной практики
16:55
Суд взыскал компенсацию с автолюбительницы, сбившей ребёнка на велосипеде в Приморье
16:50
После убийства в Одинцово движение No Lives Matter требуют признать незаконным
16:35

Лучшие студенческие инициативы по трудоустройству реализуют в Приморье в 2026 году

Форум "Карьера: возьми курс на Приморье!" предоставлено ЦОПП ПК
Форум "Карьера: возьми курс на Приморье!"
Фото: предоставлено ЦОПП ПК
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

PrimaMedia, 17 декабря. 15 и 16 декабря во Владивостоке впервые прошёл форум "Карьера: возьми курс на Приморье!" (16+), объединивший перспективную молодёжь, ведущих работодателей и органы власти для разработки инициатив в сфере трудоустройства и построения карьеры выпускников. Лучшие инициативы будут реализованы Молодёжным карьерным центром, презентация которого состоялась в рамках мероприятия, сообщают организаторы.

Участниками стали более 400 студентов из шести вузов региона, обучающихся по ведущим отраслевым направлениям края — от транспорта и логистики до креативных индустрий и IT. В течение двух дней на площадках ДВФУ и Приморского краевого института развития образования они знакомились с карьерными возможностями и оформляли в проекты свои идеи о развитии региона, а также о работе и стажировке мечты.

1 / 4

Мнение ребят было услышано первыми лицами края. Министр профобразования и занятости населения Приморского края Сергей Дубовицкий отметил в рамках открытия, что аудитория форума — это стратегический ресурс региона. 

"Сегодня на территории Приморского края обучается 46 тысяч студентов высшего профессионального образования. Это и те ребята, которые родились в Приморье, и те, кто выбрал наши вузы из других регионов и из-за рубежа. При этом 77% из них остаются в Приморском крае после завершения обучения, трудоустраиваются и связывают с ним своё будущее. Хочу отметить, что эта цифра выше среднероссийского показателя", — подчеркнул Сергей Дубовицкий.

1 / 3

В торжественной обстановке министр также представил Молодёжный карьерный центр, открытый на базе Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП ПК). Центр станет новой площадкой для профессионального старта молодёжи, а его деятельность будет запущена с реализации самых перспективных идей форума.

"В системе СПО мы активно развиваем практикоориентированный подход в образовании, и теперь хотим вовлечь в него вузы", — отметил глава министерства.

На форуме также выступил министр экономического развития Приморского края Андрей Блохин. Глава ведомства подчеркнул, что в Приморье благодаря активной государственной поддержке и притоку инвестиций реализуются проекты, которые создают высокотехнологичные рабочие места с достойным уровнем оплаты труда.

Первый заместитель главы администрации города Владивостока Сергей Дмитриенко добавил, что во Владивостоке сегодня есть не только работа:

"Как мне кажется, за последнее время нам удалось создать систему крупных мероприятий совместно с правительством Приморского края, городской администрацией и организациями, что подтверждает: здесь ещё и здорово жить". 

1 / 3

В дни форума ребята думали не только о карьере, но и о среде, в которой хотят жить, и предлагали конкретные решения. Так, их идеал "территории мечты" — развитый город с увеличением зелёных зон, широкими тротуарами, доступностью моря и предсказуемым транспортом. Атрибутами "стажировки мечты" студенты назвали обратную связь от работодателя после прохождения практики, предоставление наставника от компании и оплату стажировки. Критериями "компании мечты" стали доступ к курсам и конференциям, расширенный соцпакет, включая психологическую поддержку, оценка работы по результату, а не по часам, возможность гибридного формата и другие условия. 

Несмотря на работу в разных отраслях, участники глубоко погрузились в особенности своих профессий и изучили специфику смежных сфер, отмечает наставник студенческих команд, бизнес-тренер Юлия Сапрыкина:

"Основная задача заключалась в том, чтобы выяснить, совпадают ли взгляды работодателей и потенциальных молодых специалистов на идеальную компанию, организацию стажировок, а также на возможности региона помимо работы. Ведь именно эти факторы часто являются решающими при выборе места работы. Участники чётко обозначили существующие разрывы в ожиданиях, и эта информация будет крайне ценной для наших работодателей", — поделилась эксперт. 

1 / 4

Студенты отметили практические результаты и пользу события. 

"Одна из проблем, озвученных в нашем кейсе, — отсутствие информирования и обратной связи после стажировки, в частности, письменного фидбэка от компаний. Очень приятно и, пожалуй, самое главное, что сегодня представители компаний сами хотели нас услышать и пойти навстречу", — отмечает студент ДВФУ направления "Машиностроение" Николай Миронов

"Мы работали вместе с ребятами из разных вузов и направлений над общей задачей — услышать другую точку зрения, обменяться опытом и познакомиться с работодателями. Нам предоставили контакты, возможности для трудоустройства и стажировок — лично мне стало гораздо понятнее, куда двигаться дальше в построении карьеры", — делится студентка МГУ им. адм. Г.И. Невельского направления "Морские перевозки" Диана Лидирова

В рамках форума также состоялся открытый диалог с заместителем председателя правительства Приморского края Николаем Стецко. Он поделился со студентами личной историей профессионального становления в Приморье. В других блоках программы участникам рассказали о мерах поддержки и конкурсах. Среди ключевых проектов — конкурс "Включайся в управление", стипендия губернатора Приморского края, конкурс молодых специалистов в приоритетных отраслях экономики. Кроме того, на площадке прошла карьерная ярмарка и серия встреч с работодателями. Возможности для развития в Приморье были представлены в различных сферах, включая туризм, промышленность и другие.

Параллельно с этим в отеле "Азимут" прошла HR-сессия для собственников бизнеса и специалистов по кадровым вопросам "Регион для жизни, регион для работы: развиваем HR-сообщество". Представители компаний совместно искали решения по повышению комфорта и привлекательности рабочих мест для талантливой молодёжи. Участников поприветствовала руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) Приморского края Ирина Намтаева.

1 / 2

Форум "Карьера: возьми курс на Приморье" стал площадкой для прямого диалога молодёжи с представителями власти и бизнеса. Все выработанные на нём практики будут переданы Молодёжному карьерному центру и команде правительства для внедрения на системном уровне.

Организаторами форума выступили Молодёжный карьерный центр на базе Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) Приморского края, Дальневосточная академия профессионального развития, Министерство профобразования и занятости населения Приморья в рамках реализации проекта "Высшее образование для регионального рынка труда".

16842
43
37