Длительные новогодние каникулы в январе не станут причиной для уменьшения обычной ежемесячной зарплаты. Об этом сообщил депутат Госдумы Ярослав Нилов.
По его словам, работники, которые получают фиксированный оклад, в конце месяца должны получить его в полном объеме, независимо от количества праздничных выходных. В целом порядок выплаты аванса зависит от правил, установленных у конкретного работодателя. Кто-то получает его в стандартном размере, а где-то сумму могут пересчитать.
Единственные, кто может ощутить разницу в доходах за январь, это сотрудники со сдельной оплатой труда. Их заработок напрямую зависит от объёма выполненных работ или произведённой продукции, а поскольку рабочих дней в этом месяце меньше, то и сумма может быть меньше обычной.
Если вам пришлось трудиться в официальный праздничный день, эта работа должна быть оплачена не менее чем в двойном размере. Что касается январской премии, то её выплата регулируется трудовым договором и остаётся на усмотрение руководства компании.
Юлия Ситникова
