Пожилым россиянам, которые долгое время не могли добиться заслуженного выхода на досрочную пенсию, сообщили, что при грамотном разбирательстве закон на их стороне. Так жителю Костромы удалось через суд добиться назначения досрочной страховой пенсии и получить компенсацию за период незаконного отказа. Социальный фонд России (СФР) не засчитывал часть трудового стажа из-за формальных претензий к записям в трудовой книжке, однако суд признал позицию ведомства необоснованной. О ситуации пишет портал (16+) Центра защиты прав граждан.
Отказ из-за записей в трудовой книжке
Андрей Шалин на протяжении трудовой жизни работал на предприятиях разных союзных республик. В разное время он был инженером на машиностроительном заводе, агентом по снабжению на маслоперерабатывающем предприятии, а также слесарем на литейном производстве.
Последняя профессия относится к работам с вредными условиями труда и включена в Список № 2, который даёт право на досрочный выход на пенсию при наличии не менее 25 лет общего страхового стажа. К моменту достижения 58 лет необходимый стаж у мужчины уже был, после чего он обратился в СФР с заявлением о назначении досрочной пенсии.
Однако ведомство отказало, сославшись на недочёты в оформлении трудовой книжки. В частности, фонд указал на записи, сделанные чёрной ручкой, незаверенные исправления и плохо читаемую печать. При этом представленные заявителем справки от работодателей и приказы о приёме и увольнении СФР счёл недостаточными.
Суд встал на сторону работника
После отказа мужчина обратился за помощью в Центр защиты прав граждан в Костроме. Специалисты помогли подготовить иск, который был направлен в Свердловский районный суд города.
Суд установил, что представленные документы подтверждают фактическое выполнение работы и наличие страхового стажа. Формальные недостатки в записях трудовой книжки не могут служить основанием для отказа в пенсионном обеспечении, если факт трудовой деятельности доказан иными документами.
В результате суд обязал СФР назначить досрочную пенсию и выплатить мужчине около 85 тысяч рублей — сумму, которую он должен был получать за время, пока продолжался спор.
Что важно знать о досрочной пенсии
Эксперты напоминают, что право на досрочную пенсию зависит от характера работы, условий труда и занимаемой должности. Для работников вредных и опасных производств предусмотрены Список № 1 и Список № 2, а также так называемые "малые списки".
С 2002 года пенсионное законодательство допускает суммирование стажа, приобретённого по разным основаниям. Это означает, что периоды работы на вредном производстве, в районах Крайнего Севера и по другим льготным основаниям могут учитываться совместно для снижения пенсионного возраста.
Юристы отмечают, что в случае отказа СФР из-за формальных причин граждане вправе оспаривать решение в суде. Судебная практика показывает: при наличии подтверждающих документов шансы восстановить право на досрочную пенсию остаются высокими.
