Стаж, полученный до 2002 года, по-прежнему учитывается при расчёте пенсии и может заметно повлиять на её итоговый размер. Об этом рассказала агентству "Прайм" (18+) заведующая кафедрой экономики РТУ МИРЭА Ирина Шацкая. По её словам, именно "старые" периоды работы нередко становятся решающими для будущих выплат.
С 2002 года в России действует страховая пенсионная система, основанная на индивидуальных пенсионных коэффициентах, которые формируются за счёт взносов работодателя. До этой даты такой системы не существовало, поэтому государство предусмотрело отдельный механизм защиты пенсионных прав граждан, работавших в советский и ранний постсоветский периоды.
Заработанный до 2002 года стаж конвертируется в так называемый расчётный пенсионный капитал. При его определении учитываются не только годы официальной работы, но и иные социально значимые периоды — в частности, служба в армии, а также время ухода за ребёнком. Каждый дополнительный год такого стажа увеличивает объём пенсионных прав и, соответственно, будущую пенсию.
Экономист подчёркивает, что ошибки или пробелы в учёте "старого" стажа могут привести к недополучению части выплат. Если какой-либо период работы не подтверждён документально и не отражён в пенсионных данных, прибавка за него может быть утрачена без возможности восстановления.
Чтобы избежать этого, специалист рекомендует за несколько лет до выхода на пенсию запросить в Социальном фонде России детальную выписку о сформированных пенсионных правах. Полученные сведения следует внимательно сверить с трудовой книжкой и другими подтверждающими документами.
При обнаружении неточностей или отсутствующих периодов необходимо заранее обратиться в архивы, к бывшим работодателям или в другие учреждения, где могут храниться подтверждающие сведения. Такая проверка позволяет своевременно восстановить данные и избежать снижения пенсии из-за неучтённого стажа.
По словам эксперта, внимательное отношение к периоду работы до 2002 года остаётся одним из самых простых и эффективных способов защитить размер будущей пенсии.
