Антон Волошко вручил награды ликвидаторам чернобыльской аварии
17:40
Поликлинику на Патрокле построят на проблемном участке — альтернатив Минстрой не нашел
17:32
Более 1000 грубых нарушений ПДД выявлено в Приморье за выходные
17:30
Т2 запускает бесплатный безлимитный интернет в более 30 странах мира
17:12
Жители Приморья досрочно получат апрельские детские пособия
17:00
Больше десятка добрых дел в апреле совершил Фонд "Восточный Порт"
16:54
От патриотической журналистики до "Испытано на себе": на какие темы пишут студенты ДВФУ
16:52
SUP FEST 2026: Владивосток этим летом ждет третий фестиваль пляжных видов спорта
16:43
К конкурсу имени Сергея Ефремова присоединились художники из 27 стран – подведены итоги
16:41
Девятый ребенок родился в семье из Надеждинского района Приморья
16:29
Прокуратура через суд вернула Надеждинскому району земли бывшего детского лагеря "Космос"
16:15
Два жителя Приморья погибли в ДТП из-за превышения скорости за выходные
16:00
Необычный взгляд леопарда попал в объектив фотоловушки на юге Приморья
15:40
Депутат Думы Владивостока Артем Володин - в интервью ИА PrimaMedia (АНОНС)
15:36
Свадьба за миллион — средний уровень: как ивент-рынок Владивостока выживает в 2026 году
15:30

Зарплата в 1 миллион рублей: кто в России получает сверхвысокие доходы

Эксперт назвал профессии, отрасли и возраст таких работников
Зарплату в 1 миллион рублей получают представители трех профессий Дмитрий Мирошников, ИА KrasnodarMedia
Зарплату в 1 миллион рублей получают представители трех профессий
Фото: Дмитрий Мирошников, ИА KrasnodarMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Сотрудник с зарплатой в 1 млн рублей в месяц — это, как правило, мужчина 45–50 лет из нефтегазового сектора, производства или телекома. Об этом рассказала управляющий партнёр "Лаборатории карьеры" Анна Алфимова.

По её словам, такие доходы получают в основном топ-менеджеры (80% случаев) и редкие узкопрофильные специалисты (20%) с глубокой экспертизой. Например, главные экономисты в банках. Их объединяет сосредоточенность на финансовом результате. Они либо напрямую увеличивают выручку компании, либо находят способы значительной экономии.

Резюме у таких людей почти не бывает: их либо воспитывают внутри компании, либо приглашают по личным рекомендациям. Алфимова также отметила, что в 2026 году резкого роста зарплат уже не будет. Большинство компаний заложили повышение на 10–15%, но этого часто не хватит даже на покрытие инфляции, передает "Радио РБК".

Арсений Луговой

231617
32
53
Игра "Вордли" — угадай слово!