Картина дня: красная икра в роли биткоина, проверки КСП, купание в море и старт отопления
21:50
Часть Владивостока останется без света на весь день 8 октября — список адресов
21:15
Названа новая отметка в правах, когда водителя старше 45 лет оштрафуют на 15 000 рублей
21:08
Хироптерологи ловили по ночам летучих мышей в Сихотэ-Алинском заповеднике в сентябре
21:04
В пожаре на Русской во Владивостоке погибли два человека
19:46
Пока за жизнь упавшего с 4-го этажа малыша борются приморские врачи, прокуратура организовала проверку
19:37
Малолетний ребенок упал с балкона 4 этажа в приморском поселке Сибирцево - состояние тяжелое
19:22
Стихия с двойным эффектом: как паводок разрушает и очищает реки Приморья
19:00
Котельная готова, тепло будет: в Трудовом готовят к запуску обновленный объект "Примтеплоэнерго"
18:39
СберСтрахование жизни выплатило россиянам по страховым случаям 22,7 млрд рублей за 9 месяцев
18:30
Что читала молодежь летом 2026 года?
18:30
Приморье бьёт рекорды по урожайности риса — земля дала по 69 центнеров с гектара
18:15
Цены на красную икру во Владивостоке взлетели: где ещё можно купить дешевле
18:13
Фоторепортаж Лес за Владивостоком оделся в багрец и золото, точно терем расписной
18:10
Приморское движение "Тигр" вышло в финал премии #МЫВМЕСТЕ
18:02

Средний срок работы сотрудника в общепите всего 11-13 месяцев — Алёна Ницора

При этом кадровый вопрос, остро вставший в отрасли в позапрошлом году, частично удаётся решать благодаря студентам
Тематическое фото Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia
Тематическое фото
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

PrimaMedia, 1 июля. Кадровый вопрос сегодня не представляет серьёзной угрозы для рынка общественного питания Владивостока. Несмотря на то, что средний срок работы молодого сотрудника в отрасли составляет около года, поток желающих трудоустроиться сохраняется на стабильном уровне, рассказала сооснователь сети ресторанов "Токио" Алёна Ницора в интервью ИА PrimaMedia.

"У нас мало тех, кто пришел надолго — средний срок работы сотрудника всего 11-13 месяцев. Но наши топы, руководящий костяк — это те люди, что могут работать со мной уже долгие годы. Сколько семей у нас возникло, сколько детей родилось… Мы уже и считать перестали", — рассказала собеседница.

Алёна Ницора также отметила, что сложнее всего было в позапрошлом году, с тех пор ситуация уверенно исправляется. Сейчас в ресторанах сети закрыто 80% вакансий, что является хорошим показателем. Плюс осуществляется временный набор кадров на грядущий сезон пикового спроса, а это значит, что итоговая цифра будет ещё выше.

6225570.jpgПлотность нововведений напоминает старую китайскую пытку — топ-10 цитат от Алёны Ницора

О гастротуризме, вызовах индустрии гостеприимства и том, как выстоять в кризис

"Нам ведь нужны не просто кадры, а профессионалы. В свое время мы не слишком надеялись, что сумеем их просто взять и найти — так что создали сквозную систему воспитания сотрудников внутри компании. В настоящее время еще сотрудничаем с профильными колледжами, берём перспективных студентов на практику с последующим трудоустройством. Стараемся влюбить в профессию. Впрочем, многие молодые люди не любят оставаться в одной компании надолго. Это нормально и даже здорово — перед ними открыт весь мир, так зачем стоять на месте?", — рассуждает ресторатор.

Она также рассказала, что за 18 лет работы не только вырастила сама, но и привезла во Владивосток множество ныне топовых сотрудников, которых буквально по крупицам выискивала по всей России. Почти половина из них полюбила Владивосток и осталась здесь.

6231822.jpgНе туристами едиными: гастробизнес Владивостока ещё далёк от насыщения

По мнению ресторатора Алёны Ницора, для развития отрасли городу важно сохранить местных жителей

233802
43
37