Крупная торговая сеть в Приморье попалась на грубых нарушениях пожарной безопасности
16 декабря, 21:09
"Цифровой ликбез" от Авито и АНО "Цифровая экономика" научит безопасно бронировать жилье
16 декабря, 20:52
Драка посреди дороги: полиция заинтересовалась конфликтом мужчин во Владивостоке
16 декабря, 20:47
Глава Минэкономразвития Приморья продолжает работу, несмотря на слухи об отставке
16 декабря, 20:21
Суд признал контракт на строительство комплекса единоборств в Приморье ничтожным
16 декабря, 20:04
Парк в виде взлетной полосы появится в аэропорту Владивостока
16 декабря, 19:20
Прокуратура взяла на контроль аварию на теплосетях в Находке
16 декабря, 18:50
Нарядные ёлки и сияющие витрины: улицы Владивостока украшают к Новому году
16 декабря, 18:38
"Народные контролёры" Владивостока 77 раз выезжали на объекты в 2025 году
16 декабря, 18:15
HONOR Vladivostok Ice Run – бегут по морю все!
16 декабря, 18:13
В Артёме родители школьницы привлечены к ответственности за хамство дочери в подъезде
16 декабря, 18:00
Ученик в Подмосковье устроил поножовщину в школе — есть жертвы (обновлено)
16 декабря, 17:56
РЭО сообщил о старте строительства комплекса обработки ТКО в Оренбурге
16 декабря, 17:46
Власти Приморья построят на Шаморе семейный курорт за 7 млрд рублей – расходы заложили в бюджет
16 декабря, 17:42
Четыре пары двойняшек родились за неделю в Приморье
16 декабря, 17:40

Размер зарплаты приморских бюджетников будет зависеть от качества их работы

Руководители учреждений смогут устанавливать стимулирующие выплаты без ограничения предельными размерами
25 июня 2013, 19:50 Бизнес

Заработная плата у конкретного работника государственного учреждения Приморья напрямую будет зависеть от того, насколько качественно он выполняет свои обязанности. Подробная информация о нововведениях в этом вопросе обсудили участники заседания Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое состоялось сегодня, 25 июня, в администрации края, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе краевой администрации.

Изменения обусловлены введением с первого сентября в краевых учреждениях отраслевых систем оплаты труда. Новая система позволит увеличить гарантированную часть заработной платы "Оклад и компенсационные выплаты". Основным условием для повышения оплаты труда работников станут показатели эффективности, в зависимости от которых руководители учреждений смогут устанавливать стимулирующие выплаты без ограничения предельными размерами.

Между тем работа по повышению оплаты труда бюджетников началась еще в 2012 году в связи с реализацией указов президента РФ в части повышения оплаты труда работников бюджетной сферы. Специалисты департамента труда и социального развития края предоставили результаты ежемесячного мониторинга средней заработной платы бюджетников. В документе отражены средняя заработная плата за 2012 год, планируемое в рамках "дорожной карты" повышение на 2013 год и показатели роста зарплат за пять месяцев 2013 года у работников образования, здравоохранения, социальной защиты населения и культуры.

К примеру, средняя зарплата у социальных работников Приморья в 2012 году составляла 9 992 рубля. "Дорожная карта" на этот год предусматривает ее увеличение до 14 526 рублей. За пять месяцев средняя зарплата этой категории работников достигла 13 021 рубля.

Мониторинг показывает поэтапное увеличение средней заработной платы других специалистов, работающих в учреждениях социальной защиты: врачей, среднего и младшего медперсонала, педагогов, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.

Ознакомиться с параметрами средней заработной платы отдельных категорий работников всей бюджетной сферы Приморья можно на официальном сайте департамента труда и социального развития Приморского края в разделе "Оплата труда работников бюджетной сферы" (https://www.zanprim.regiontrud.ru/), а также на официальном сайте администрации Приморского края.

17547
43
7