Очарую Змею и родню 1 махом: от этих подарков на Новый год запищат даже привереды
14:20
В Уссурийске женщину из заброшенного дома направили на реабилитацию
13:53
Новые "Эмоции" появляются у Владивостока
13:44
Работающие пенсионеры Приморья получат прибавку к пенсии в 2025 году
13:28
Зима диктует правила: температурные "качели" и волны холода в Приморье – прогноз
12:59
Туриндустрия ждёт запуска российского поезда "Владивосток – Гродеково – Суйфэньхэ"
12:42
В Находке баржа "Катамаран 1" частично ушла под воду
12:24
ДРСК завершила реконструкцию ЛЭП в Приморье по программе МиРЭК
12:15
Неосторожное курение привело к смертельному пожару в Приморье
12:11
Россия нарастила объем и долю поставок рыбных филе и фарша на экспорт, потеряв в стоимости
12:05
Мошенники активизировались перед Новым годом и убеждают россиян совершать поджоги
11:58
Жителям аварийного дома в Приморье восстановят права по решению суда
11:58
Устроившему пальбу в ходе разборки на парковке жителю Уссурийска вынесли приговор
11:35
Житель Приморья отправил мошенникам почти 1,8 млн рублей
11:12
Во вторник в Приморье ожидается потепление
11:01

Соглашение о регулировании трудовых отношений заключили профсоюзы и администрация Приморья

Обе стороны назвали подписание документа важным шагом к социальному партнерству
3 июля 2013, 10:25 Бизнес

Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений подписано между департаментом труда и социального развития Приморского края и региональной организацией профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Свои подписи под документом поставили директор департамента Лилия Лаврентьева и руководитель краевого отраслевого профсоюза Алла Фионова, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе администрации Приморья.

Соглашение содержит обязательства сторон по установлению в подведомственных департаменту учреждениях надлежащих условий труда и отдыха, оплаты труда, содействию занятости специалистов, а также решению кадровых вопросов, охраны труда и здоровья работников, предоставлению социальных льгот, гарантий и компенсаций.

Одним из приоритетных направлений совместной деятельности сторон является молодежная политика. Речь идет о закреплении молодых специалистов в социальных учреждениях, содействие повышению их профессиональной квалификации, служебному росту и социальной защищенности. Молодыми специалистами считаются лица в возрасте до 30 лет.

В этом направлении работодатель предлагает следующие меры: помощь молодым специалистам в профессиональной и социальной адаптации, формирование трудовых династий и института наставничества, поддержка молодых специалистов при создании семьи, рождении ребенка, содействие в решении первичных жилищных и бытовых проблем, направление молодежи на учебу в вузы с предоставлением работы по специальности после окончания учёбы и многое другое.

В свою очередь, краевой комитет профсоюза обязуется представлять и защищать интересы работников социальных учреждений в органах законодательной, исполнительной и судебной власти, оказывать им бесплатную юридическую помощь, предотвращать трудовые споры, содействовать снижению социальной напряженности в коллективах, участвовать в совместных совещаниях по обсуждению актуальных для учреждений департамента вопросов и другое.

Обе стороны назвали подписание соглашения важным шагом к социальному партнерству. По словам директора департамента Лилии Лаврентьевой, профсоюзы сегодня – это серьезная сила, помогающая работодателю обеспечить стабильную и эффективную деятельность подведомственных учреждений.

"Мы заинтересованы в том, чтобы такие общественные организации были во всех коллективах и надеемся, что краевой комитет профсоюзов нам в этом поможет" - подчеркнула она.

Отметим, что первичные профсоюзы сегодня действуют в 11 учреждениях социальной защиты. Планируется, что к концу года свои общественные организации будут созданы в остальных 17 учреждениях.

16842
43
7