"Ночной магазин" на Русской во Владивостоке попался на продаже пива
17:15
Корюшка и навага: во Владивостоке сезон на приморскую рыбу стартовал с "космических" цен
17:15
Лучшие студенческие инициативы по трудоустройству реализуют в Приморье в 2026 году
17:11
"Дело Долиной" сработало: готовятся рекомендации для судебной практики
16:55
Суд взыскал компенсацию с автолюбительницы, сбившей ребёнка на велосипеде в Приморье
16:50
После убийства в Одинцово движение No Lives Matter требуют признать незаконным
16:35
Денис Буцаев оценил готовность экотехнопарка в Дзержинске и стройку объекта ТКО
16:33
Суд конфисковал автомобиль у жительницы Уссурийска за повторное вождение в пьяном виде
16:30
Штрафы за перевозку детей без автокресел могут поднять до 5 тыс. рублей
16:25
Новые читательские билеты представили в библиотеке Владивостока
16:16
"Славда" подарила Владивостоку 8-метровую "Лесную сказку" к Новому году
15:57
Зомби-хорроры и путешествия по постъядерному миру: что полезного могут дать компьютерные игры
15:40
В ряженке и варенце приморского производителя обнаружили плесневые грибы и дрожжи
15:40
МегаФон расширил LTE-покрытие на автодороге в Хасанском округе
15:20
В Артёме при пожаре в частном доме погиб 67-летний мужчина
15:20

Соглашение о регулировании трудовых отношений заключили профсоюзы и администрация Приморья

Обе стороны назвали подписание документа важным шагом к социальному партнерству
3 июля 2013, 10:25 Бизнес

Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений подписано между департаментом труда и социального развития Приморского края и региональной организацией профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Свои подписи под документом поставили директор департамента Лилия Лаврентьева и руководитель краевого отраслевого профсоюза Алла Фионова, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе администрации Приморья.

Соглашение содержит обязательства сторон по установлению в подведомственных департаменту учреждениях надлежащих условий труда и отдыха, оплаты труда, содействию занятости специалистов, а также решению кадровых вопросов, охраны труда и здоровья работников, предоставлению социальных льгот, гарантий и компенсаций.

Одним из приоритетных направлений совместной деятельности сторон является молодежная политика. Речь идет о закреплении молодых специалистов в социальных учреждениях, содействие повышению их профессиональной квалификации, служебному росту и социальной защищенности. Молодыми специалистами считаются лица в возрасте до 30 лет.

В этом направлении работодатель предлагает следующие меры: помощь молодым специалистам в профессиональной и социальной адаптации, формирование трудовых династий и института наставничества, поддержка молодых специалистов при создании семьи, рождении ребенка, содействие в решении первичных жилищных и бытовых проблем, направление молодежи на учебу в вузы с предоставлением работы по специальности после окончания учёбы и многое другое.

В свою очередь, краевой комитет профсоюза обязуется представлять и защищать интересы работников социальных учреждений в органах законодательной, исполнительной и судебной власти, оказывать им бесплатную юридическую помощь, предотвращать трудовые споры, содействовать снижению социальной напряженности в коллективах, участвовать в совместных совещаниях по обсуждению актуальных для учреждений департамента вопросов и другое.

Обе стороны назвали подписание соглашения важным шагом к социальному партнерству. По словам директора департамента Лилии Лаврентьевой, профсоюзы сегодня – это серьезная сила, помогающая работодателю обеспечить стабильную и эффективную деятельность подведомственных учреждений.

"Мы заинтересованы в том, чтобы такие общественные организации были во всех коллективах и надеемся, что краевой комитет профсоюзов нам в этом поможет" - подчеркнула она.

Отметим, что первичные профсоюзы сегодня действуют в 11 учреждениях социальной защиты. Планируется, что к концу года свои общественные организации будут созданы в остальных 17 учреждениях.

16842
43
7