Лидер профсоюзов Приморского края встретился с профсоюзным активом Уссурийска. В нем приняли участие более 100 человек – представители профсоюзных организаций работников образования, здравоохранения, госучреждений, агропромышленного комплекса, строителей, связи, торговли, железнодорожников, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.
- Федерация независимых профсоюзов России сейчас много внимания уделяет работе с молодежью. Недавно состоялся внеочередной съезд ФНПР, который внес изменения в устав, мы понимаем, что в профсоюзах начались глобальные изменения, которые уже нельзя было откладывать, - сообщает председатель профсоюзной организации администрации Уссурийского городского округа Татьяна Иванова. - Мы собрались на форум, чтобы поговорить об этом и услышать из первых уст – от участника съезда, что ждет профсоюзы в ближайшем будущем и перспективе.
На взгляд профсоюзного лидера Уссурийска, проблема увеличения численности профсоюзов стоит сегодня наиболее остро. Другая серьезная проблема – участие в профсоюзных акциях. Об этом она рассказала в своем выступлении на форуме:
- Если мы не проявляем профсоюзную солидарность, не принимаем участие в коллективных действиях, наша работа не эффективна, – сказала Татьяна Иванова. – На профсоюзные акции должны приходить не единицы, а все. Солидарность – это ключевое слово для профсоюзов, в ней наша сила.На мой взгляд, сегодня в Уссурийске именно молодежь готова приходить на профсоюзные акции. Молодые люди более охотно, чем многие опытные профсоюзные активисты работают во время акций с горожанами на улицах города. Общаются, разъясняют суть профсоюзных требований. У молодых в этом плане меньше комплексов, чем, возможно, у более старшего поколения. Я уверена, что в этом заключается перспектива для развития профсоюзов – работа с молодежью, активное вовлечение молодых людей в нашу общественную организацию.
Опыт профсоюза аграриев округа представил вниманию своих коллег председатель райкома профсоюза работников агропромышленного комплекса Андрей Ларченко. Этот профсоюз активно работает с международными молодежными программами. Это тенденция времени - у молодежи сегодня много возможностей для прохождения зарубежных стажировок, участия в международных обменах, в том числе профсоюзных.
О том, какие преимущества получают работники, если организуются в профсоюз, рассказал председатель первичной организации профсоюза КГКУ "42 пожарная часть противопожарной службы по охране Ханкайского района" Владимир Книжников.
История создания этого профсоюза похожа на другие подобные истории. Люди объединились, когда на предприятии возникли проблемы с оплатой труда. По результатам аттестации рабочих мест должно было произойти увеличение зарплаты, но не произошло. Администрация предприятия увеличила базовую часть зарплаты, но срезала стимулирующую. После создания профсоюза этот вопрос был решен в пользу работников. Кроме того, профсоюз добился, чтобы специальные службы производили уборку всей территории части, а не только офисных помещений. Раньше производственные помещение приходилось убирать сотрудникам. Еще одна серьезная победа профсоюза – включение в рабочее время 30-минутной пересменки. Раньше официально это не было прописано, и полчаса, в течение которого одна смена сдает дела другой, считались личным временем сотрудников и не оплачивались.
- Все это реальные достижения профсоюза, которые каждый работник прочувствовал на себе, своем кошельке. И то, что 90% работающих у нас – члены профсоюза, говорит о том, что люди верят в силу организации, - говорит Книжников.
Только сильные профсоюзы могут противостоять посягательствам на трудовые права работников, убежден председатель Федерации профсоюзов Приморского края, депутат Госдумы РФ Виктор Пинский, который принял участие в работе форума. В своем выступлении он рассказал об итогах прошедшего недавно внеочередного съезда ФНПР, который внес серьезные изменения в устав организации.
- Профсоюзы строят свою вертикаль. Для нас сегодня как никогда важно, чтобы все профсоюзные организации как один выполняли решения наших выборных органов, важно, кто возглавляет профсоюзные организации. От этого зависит эффективность наших действий в условиях активного наступления работодателей на трудовые права, - отмечает Пинский. - Можно говорить, что в стране сформирован такой тренд сейчас. Профсоюзы ежедневно сталкиваются с попытками работодателя заставить работника трудиться больше за меньшие деньги в худших условиях труда. Профсоюзам надо готовиться к трудным временам. И нам надо быть сильными. Именно на это направлены изменения, решения о которых принял съезд.
Добавим, что проведение профсоюзных форумов в Уссурийске становится доброй традицией. Первый прошел здесь год назад и впервые собрал значительную часть профсоюзного актива городского округа. Профсоюзные форумы краевого масштаба проводятся во Владивостоке ежегодно уже в течение шести лет. Представители профсоюзов всех отраслей, всех городов и районов края собираются вместе, чтобы поделиться друг с другом проблемами и выработать алгоритм их решений.
