Полиция проводит проверку по факту драки на одной из улиц Владивостока
15 декабря, 21:52
Прокуратура взяла на контроль расследование причин пожара в Уссурийске
15 декабря, 21:12
Энергетики ДРСК восстановили электроснабжение на подстанции "Кипарисово" (обновлено)
15 декабря, 20:39
Прокуратура контролирует восстановление электроснабжения в Приморье
15 декабря, 20:33
Прокуратура провела проверку по факту неудовлетворительного состояния дорог в ЗАТО Фокино
15 декабря, 20:32
Прокуратура Приморья взыскала более млн рублей с "дропперов" в пользу пенсионерки
15 декабря, 19:52
Дальтрансуголь меняет имя и выходит на международный уровень с брендом "Остерра"
15 декабря, 19:48
Энергетики восстанавливают электроснабжение в двух районах Приморья (обновлено)
15 декабря, 19:40
Несколько населенных пунктов Надеждинского района остались без света
15 декабря, 19:35
Роспотребнадзор проверил качество воздуха во Владивостоке после пожара на полигоне
15 декабря, 19:29
Безымянную могилу героя Корейской войны обнаружили на кладбище в Воздвиженке
15 декабря, 19:02
Россияне ценят зимние развлечения за возможность провести время с семьёй
15 декабря, 19:00
Россияне ценят зимние развлечения за возможность провести время с семьёй
15 декабря, 19:00
Молодой человек, рыба и дом: какие сны пользователи просят объяснить у нейросети
15 декабря, 18:52
Мэрия озвучила сроки проведения ЕГЭ и ОГЭ во Владивостоке в 2026 году
15 декабря, 18:50

Конкурс "Социальное партнерство-2014" стартовал в Приморье

Победителей будут чествовать на профсоюзных форумах
25 июня 2014, 11:15 Общество
Награждение предоставлено ФППК
Награждение
Фото: предоставлено ФППК
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Конкурс "Социальное партнерство" уже в третий раз организует Федерация профсоюзов Приморского края, он стартовал 23 июня. Итоги конкурса подведут в декабре этого года, а свои награды победители получат во время Приморского профсоюзного форума, который по традиции проходит в феврале-марте, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

В финал конкурса могут выйти не более 32 компаний края. И это – изначально социально ответственные компании – победители такого же конкурса среди предприятий своей отрасли в крае. К участию в конкурсе приглашаются компании, которые действительно ценят своих сотрудников.

Победитель конкурса, Фото с места события из других источников

Победитель конкурса, Фото с места события из других источников. Фото: Автор фото: предоставлено ФППК

Итоги конкурсов 2012 и 2013 годов показали, что практически все номинанты оплачивают своим сотрудницам отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, все эти компании оплачивают летний отдых детей сотрудников, оздоровление сотрудников, то есть отдых в санаториях и большая часть – даже проезд до места отдыха. И дело не в том, сколько денег у организации, а в том, как в ней относятся к людям, которые и делают эту организацию тем, что она есть.

"Если в 2012 году в конкурсе соревновались в основном негосударственные компании, то в 2013 году прибавилось бюджетников. Один из финалистов прошлого года покорил лично меня тем, что оплачивает лечение сотрудников даже, если оно может быть осуществлено только за границей в связи с тяжестью заболевания.

Диплом, Фото с места события из других источников

Диплом, Фото с места события из других источников. Фото: Автор фото: предоставлено ФППК

Для жюри важно, чтобы условия коллективного договора в компании выполнялись, а не просто декларировали набор необеспеченных льгот, - сказала один из членов жюри, руководитель департамента социально трудовых отношений ФППК Лариса Белова. - Кроме того важно, чтобы люди знали о наших победителях и знали, куда, действительно стоит стремиться трудоустроиться. Тогда остальным придется равняться на лидеров".
16842
43
37