АО "Восточный Порт" масштабно и ярко отпраздновало День защиты детей в прошедшие выходные. На большом празднике на берегу моря в бухте Шепалово были, в частности, организованы спортивная площадка и зона активности для самых маленьких гостей. В программе были битва роботов, мастер-классы по рукоделию, шоу мыльных пузырей, а также концертные номера. Праздник посетили более 300 семей с детьми, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе порта.
Подобные мероприятия – традиционные для АО "Восточный Порт". Только за последние 5 лет угольный стивидор инвестировал в социальную сферу, в том числе на поддержку детства и школьного образования, более полумиллиарда рублей.
Крупнейший в России специализированный терминал по перевалке угля АО "Восточный Порт" — градообразующее предприятие для микрорайона Врангель Находкинского городского округа. Сегодня на предприятии трудоустроены более 2 тысяч человек. Работают здесь часто целыми династиями – профессия передается от родителей детям.
Строили с нуля
С момента своего образования порт был и остается главным социально ответственным предприятием в бухте. Одновременно со строительством терминала в 70-е здесь активно создавали поселок для его работников. Первыми зданиями в новом населенном пункте стали жилые дома и объекты соцкультбыта.
Для детей первых работников порта – лучший детский сад (архив, 1980-е годы). Фото: пресс-служба АО "Восточный Порт"
"Руководство порта с самого начала ставило в приоритет поддержку детства. Здесь знали: дети портовиков – будущее отрасли и всего Врангеля, – вспоминают первые работники порта. – В 1976 году в поселке появился современный детский сад с бассейном и музыкальным классом. Рассказывают, что первый начальник порта, человек-легенда Виктор Андреевич Васянович лично проверял качество аккордеонов и духовых инструментов, потому что был убежден – дети Врангеля заслужили счастливое детство".
В 1977 году в поселке появилась школа, затем Дом культуры и спортзал, музыкальная и художественная школы, новые детские сады и уже в 90-е — детский лагерь отдыха в бухте Шепалово.
Уже почти полвека руководство предприятия следует проверенному правилу: эффективная социальная политика и ответственные, партнерские отношения с работниками и их семьями – значимый фактор для долгосрочного устойчивого развития компании.
"Социальная ответственность – важнейшая составляющая работы АО "Восточный Порт", — подчеркивает управляющий директор предприятия Вадим Байбак. — Создавая комфортные условия для труда, для жизни и для детства, мы вкладываем, в первую очередь, в собственное стабильное развитие".
Программы развития – для чего?
В последнее десятилетие в АО "Восточный Порт" сформировались два важных направления социальной работы – поддержка семей работников с детьми и поддержка детских садов и школ Врангеля. Ежегодно на эти цели направляются миллионы рублей.
Фонд "Восточный Порт" — торжественное открытие, март, 2019 год. Фото: пресс-служба АО "Восточный Порт"
В 2019 году социальная политика предприятия вышла на качественно новый уровень. Создан Фонд поддержки социальных и экологических инициатив "Восточный Порт". В его Попечительский совет вошли активные жители Врангеля – учителя, врачи, спортсмены, представители духовенства. В работе Фонда сформированы 12 программ, среди которых особый статус получили "Дети", "Образование" и "Команда Восточного".
Команда Восточного
"В АО "Восточный Порт" действует коллективный договор, который обновляется каждые три года, — рассказывает начальник отдела по управлению персоналом АО "Восточный Порт", член Попечительского совета Фонда Елена Полянская. — На сегодняшний день он является образцовым в стивидорной отрасли. Суть документа в том, что он предоставляет нашим работникам дополнительные по сравнению с действующим трудовым законодательством РФ права, гарантии и льготы".
Коллективный договор АО "Восточный Порт" — образцовый для стивидорной отрасли. Фото: пресс-служба АО "Восточный Порт"
В рамках программы "Команда Восточного" в 2019 году запланированы ежемесячные экскурсии по Приморскому краю для детей, праздничные и спортивные мероприятия. Также АО "Восточный Порт" компенсирует детям своих работников 85% от стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь "Шепалово". То есть трехнедельный отдых ребенка на море для семьи портовика обойдется примерно в 5-6 тысяч рублей. На данный вид поддержки Фонд направит почти 10 млн рублей. Всего на санаторно-курортное лечение работников терминала, неработающих пенсионеров и детей будет направлено около 17 млн рублей.
Гранты, праздники и стипендия
Задача программы "Дети" — обеспечить каждому маленькому жителю Врангеля комфортное и безопасное детство, а его семье – спокойствие за малыша. В рамках программы в 2019 году запланирована установка детских площадок во дворах, ремонт и приобретение необходимого инвентаря в детский сад №65, а также организация праздничных мероприятий для ребят всех возрастов.
"Это системное взаимодействие ключевого предприятия микрорайона и его жителей. Администрация дошкольного учреждения и родители рады, что наши просьбы услышаны и Фонд готов оказать поддержку в решении наших задач", — делится мнением заведующая детским садом №65, член Попечительского совета Фонда Ляна Щербакова.
"Образование" — программа, направленная на взаимодействие со школьниками микрорайона. Конечно, и здесь речь идет в том числе о решении так называемых ремонтно-материальных проблем, например, установке новых окон в школе №19. Также в 2019 году планируется организация конкурса экологических грантов для школьников, проведение культурно-массовых мероприятий.
"Дети" и "Образование" — важные программы социального развития. Фото: пресс-служба АО "Восточный Порт"
"Ключевым событием года в программе "Образование" мы считаем организацию ученической стипендии имени первого начальника "Восточного Порта" Виктора Васяновича, — рассказала директор средней школы №19 "Выбор" Лариса Медведева. Предполагается, что награда будет вручаться за достижения в учебе, спорте и общественной жизни. Думаю, это станет отличным стимулом для наших ребят".
Вскоре во Врангеле откроется общественная приемная Фонда "Восточный Порт". Каждый желающий сможет обратиться сюда с любыми предложениями по дальнейшему социальному развитию территории, в том числе на тему поддержки детства и образования, ведь только сами жители Врангеля знают, что необходимо для комфортной и счастливой жизни их семей.
