Проект Сообщества молодых работников Группы РусГидро "Шагаем от Дальнего Востока до Северного Кавказа" стал победителем VI Всероссийского конкурса лучших практик работодателей в номинации "Лидеры будущего". Награды в этой номинации присуждаются за создание лучших системных возможностей для развития лидерства и лидерских команд в процессе участия в спортивных и культурных мероприятиях, сообщает ИА PrimaMedia со ссылкой на пресс-службу РусГидро.
Награда на торжественной церемонии, которая состоялась в Санкт-Петербурге в ходе Международного молодежного экономического форума в рамках ПМЭФ-2019, была вручена заместителю генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию ПАО "РусГидро" Байрте Первеевой.
"РусГидро — социально ответственная компания, поэтому наша кадровая политика тесно связана с социальной. Одна из ключевых задач, стоящих перед РусГидро в области управления персоналом, – привлечение молодых работников. Сегодня четвертая часть персонала РусГидро – это люди до 35 лет. Руководство компании поддержало инициативу Сообщества молодых работников РусГидро о проведении виртуального марафона. Мы рады, что наш проект положительно встречен экспертным сообществом", – отметила Байрта Первеева.
Цели проекта "Шагаем от Дальнего Востока до Северного Кавказа" – продвижение здорового образа жизни и развитие коммуникаций между работниками Группы. В проекте приняли участие 19 филиалов и 46 подконтрольных организаций РусГидро. Количество пройденных командами-участницами шагов фиксировалось и суммировалось с помощью мобильного приложения. Стартовая и конечная точки маршрута – крайние точки географии Группы РусГидро – Паужетская геотермальная станция на Камчатке и Ирганайская ГЭС в Дагестане. Протяженность пути – 26,5 тысяч км, или 36 млн шагов. По мере продвижения по виртуальному маршруту участники имели возможность ближе познакомиться с энергообъектами компании, их географией и историей.
В ноябре прошлого года проект "Шагаем от Дальнего Востока до Северного Кавказа" стал победителем премии INTERCOMM-2018 в номинации "Образ жизни". Также проект был представлен в номинации "Развитие культуры здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни сотрудников Компании" конкурса Министерства энергетики РФ на лучшую социально-ориентированную компанию в энергетике. Его результаты будут объявлены 25-28 июня 2019 г. в Санкт-Петербурге на VII Российском международном энергетическом форуме (16+).
Всероссийский конкурс "Создавая будущее", проводимый при поддержке Общественной палаты России, направлен на выявление лучших практик по развитию персонала и формирование нового типа лидеров, а также корпоративных и межкорпоративных проектов и программ по продвижению здорового образа жизни, массового спорта и здоровьесберегающих технологий, развитию территорий, повышению привлекательности регионов и др.
Это уже не первая победа РусГидро в Конкурсе. В прошлом году награды получили несколько проектов компании: Программа "Молодая энергия" по социально-профессиональной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, победила — в номинации "Синергия сотрудничества", проект учебно-производственных информационных центров — в номинации "Социальный лифт", а корпоративные профориентационные программы, реализуемые на базе ведущих всероссийских детских центров образования и отдыха, – в номинации "Трансфер технологий".
В этой же категории РусГидро было отмечено годом ранее за внедрение и использование новых технологий корпоративного обучения и развития персонала организации, а КорУнГ получил награду в номинации "Синергия сотрудничества" за наиболее устойчивую модель корпоративного университета.
