За направлением на бесплатное обучение в органы службы занятости Приморского края в этом году обратились более 250 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Большая часть из них уже прошли профобучение, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе администрации Приморского края.
Как сообщают в краевом департаменте труда и социального развития, возможность совместить отпуск по уходу за ребенком с профессиональным обучением за счет службы занятости жительницы Приморья получили с выходом в мае 2012 года Указа президента, касающегося демографической политики.
"За все время реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в отпуске по уходу за ребенком специалисты службы занятости помогли сохранить и повысить квалификацию 1,8 тысячи приморских мам", – информируют в ведомстве.
В этом году уже 254 человека приступили к обучению, чтобы по истечению отпуска по уходу за ребенком с новыми силами приступить к работе. Одна из них – жительница села Новое Михайловского района Марина Галькова. Мама маленького Макара сейчас обучается профессии "системный администратор".
"Я узнала о возможности пройти обучение, находясь в декрете, через интернет. Тогда и решила – упускать такой шанс нельзя. До отпуска по уходу за ребенком я работала ведущим экономистом и намерена вернуться на эту должность с современными навыками работы и знаниями программных комплексов", – рассказывает она.
Марина Галькова выбрала очную форму обучения. Однако в случае, если у женщины нет возможности лично посещать занятия, специалисты службы занятости всегда предложат альтернативные варианты: очно-заочную, заочную или дистанционную форму.
"Программа очень полезная, потому что во время отпуска ты весь посвящен ребенку и многие профессиональные знания просто теряются. Обучение помогает мне не только не утратить квалификацию, но и вновь частично окунуться в рабочий процесс", – делиться своим мнением Марина.
Специалисты напоминают: чтобы пройти обучение, необходимо обратиться в службу занятости Приморья с паспортом, свидетельством о рождении ребенка и копией приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, заверенной работодателем. На выбор жительниц края – более 30 направлений, по которым можно пройти профессиональное обучение.
И.о директора департамента Светлана Красицкая подчеркивает, что предлагаемые специальности не только интересны женщинам в плане профессионального роста, но и востребованы на рынке труда.
"Обучение по направлению службы занятости – хорошая возможность при выходе из декрета соответствовать требованиям работодателя и оставаться востребованной на рынке труда в случае, если возникнет желание сменить вид деятельности или место работы", – убеждена она.
Напомним, поддержание профессиональных компетенций женщин с детьми является одним из направлений национального проекта "Демография" и краевой госпрограммы "Содействие занятости населения Приморского края". До 2024 года планируется направить на обучение почти 2,5 тысячи жительниц Приморья. На финансовое обеспечение этих задач предполагается выделить более 126 млн рублей.
