Часть Владивостока останется без света 6 мая - адреса
5 мая, 21:10
"Золото" первенства России по боксу привез владивостокский школьник из подмосковного Чехова
5 мая, 20:33
Без помощи альпинистов некоторые территории Владивостока не очистить от мусора
5 мая, 19:47
Российские системы международных расчётов помогают бизнесу Приморья развивать ВЭД — А7
5 мая, 19:07
Дальневосточная таможня требует 24 млн с арендаторов бывшего санатория во Владивостоке
5 мая, 18:30
Уютное место в историческом дворике Владивостока ждёт демонтаж
5 мая, 18:20
В "Артэтаже" Владивостока объяснили смысл картины с "соками Люцифера"
5 мая, 17:55
"Дмитрий Алексеев и не только": кто оплатит "Новым людям" кампанию в парламент Приморья
5 мая, 17:47
Фиктивный брак ради пособий: суд лишил жительницу Уссурийска статуса вдовы погибшего контрактника
5 мая, 17:20
"У нас матриархат, и это не шутка" — кто на самом деле держит приморское село Красный Яр
5 мая, 17:00
Приморцы стали больше разговаривать по телефону
5 мая, 16:33
С памятью в сердце: "Бессмертный полк" пройдёт во Владивостоке 9 мая
5 мая, 16:20
"АвтоВАЗу" не догнать: Toyota сохранила лидерство среди автомобильных брендов
5 мая, 16:01
Схема движения автобусов изменится из-за репетиции Парада Победы во Владивостоке
5 мая, 16:00
Юношеский теннисный турнир "Кубок Славда" стартовал во Владивостоке
5 мая, 15:43

"За что платить-то?": работодатели против четырехдневки

Многие россияне надеялись трудиться меньше, а получать так же
12 сентября 2019, 17:50
Общество
Тематическое ибображение Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Тематическое ибображение
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Бизнесмены выступили против четырехдневки. Обсуждение перехода на сокращенную трудовую неделю вызвало бурные дискуссии между работниками и их нанимателями.

Сокращение рабочей недели до четырех дней не приветствуют три четверти работодателей. По итогам опроса российских работодателей исследовательской службой портала HeadHunter, возможность перейти на сокращённую рабочую неделю из них видят только 10%.

Отмечается, что 76% даже не рассматривают подобное изменение графика работы. Многие из них считают, что сокращённая рабочая неделя невыгодна, в первую очередь, самим работникам, так как придётся сокращать заработную плату, нанимать новых людей, нести затраты на их обучение и стажировку.

Работодатели подчеркивают: чтобы получать такую же зарплату как раньше, работнику придётся брать подработки или перерабатывать норматив. Это приведёт ко многим проблемам, как социального, так и психологического порядка. Трудовая дисциплина пошатнётся, возрастёт профессиональное выгорание. Это негативно скажется на производительности труда, пишут "Ведомости".

Мария Нео.

219412
32
24
Игра "Вордли" — угадай слово!