Поправки в Трудовом кодексе относительно отпусков вступают в силу с 1 октября текущего года.
Работники, которые желают уйти в отпуск должны будут с первого дня осеннего месяца отправлять соответствующее заявление по электронной почте. Нет необходимости нести собственноручно подписанное заявление от руки в кабинет шефа. Это можно будет сделать проще и быстрее. Но условия об электронном обмене документов необходимо закрепить в трудовом договоре, заключенном с работником.
Заявление о предоставлении отпуска сотрудник должен писать, если планирует уйти на отдых вне графика.
Если сотрудник берет очередной отпуск по графику, в котором указана точная дата начала отпуска, Минтруд разрешает не писать заявление на отпуск.
Карина Красилова
