С 1 февраля в России действуют новые правила увольнения — работникам, отправившимся на "вольные хлеба" перестанут выдавать старые "бумажки", вводится новая форма документов. Отмечается, что новые стандарты — общемировая практика.
Бухгалтерия при увольнении с 1 февраля перестанет выдавать работникам при увольнении сведения об их трудовой деятельности по форме СТД-Р. Президент Владимир Путин в декабре 2019 года утвердил закон о введении электронных трудовых книжек. Теперь работодатель обязан выдать уволившимся работникам новую форму отчета.
Как отметил специалист по трудовому праву Александр Южалин, нововведение — общемировая тенденция. Эксперт напомнил, что с января действует Федеральный закон о внесении изменений в Трудовой кодекс, речь идет, в частности, о переходе на электронные трудовые книжки. Принятые нормы работодатели обязаны взять на вооружение до конца года.
"Пенсионный фонд в январе 2020 года утвердил новую форму отчетности, которая будет сдаваться в соответствии с этим переходом, — сказал Южалин в комментарии "Вечерней Москве". Он уточнил, что работодатель должен до 30 июля уведомить всех работников об их праве отказаться от бумажных трудовых книжек. А до конца текущего года сотрудники должны выбрать более удобную для них форму. Чтобы трудовая книжка оцифровалась, требуется заявление. В противном случае она останется бумажной.
Анна Кольцова
