Владивостокский проект "Мой тренер - мой наставник" признан лучшим в России
29 декабря, 20:07
Новые правила назначения надбавок к пенсии с 2025 года – для всех, у кого стаж от 30 лет
29 декабря, 19:11
Мошенники атакуют: в Приморье мужчина потерял 1,3 млн, следуя "инструкциям спецслужб"
29 декабря, 18:30
Итоги года: Владивостокская ТЭЦ-2
29 декабря, 18:30
Нищета Тельцов, сделка Дев и истерия Рыб: подробный гороскоп на 30 декабря
29 декабря, 18:30
Десятка, Двойка, Шестерка - пикантный прогноз Кубков на новую любовь в 2025 году
29 декабря, 18:00
В Приморье в городе президентского внимания делают дизайн-код
29 декабря, 17:34
Буйный прилив купюр: как войти в Новый год Козерогам, Водолеям и Рыбам - расклад
29 декабря, 17:30
Ресторан "Тесто" — горячо, тепло и с любовью
29 декабря, 16:48
Итоги года: Приморский филиал "Ростелекома"
29 декабря, 16:31
ТОП недели от ИА PrimaMedia: горнолыжные базы, безумие цен, самая дорогая "птичка" и КРТ
29 декабря, 16:30
В России запускается реестр работодателей, практикующих нелегальную занятость
29 декабря, 15:54
Власти Приморья выделили 70 млн рублей на покупку новых дорожных камер
29 декабря, 15:30
Итоги года: "Владивостокский морской торговый порт"
29 декабря, 14:44
Дворы и детские площадки Уссурийска ждет благоустройство
29 декабря, 14:30

Приморцев перед пенсией учат руководить малым и средним бизнесом

Обучение в Пограничном районе организовано в рамках национального проекта "Демография"
17 мая 2020, 09:02 Общество
Старшее поколение осваивает новые специальности ИА PrimaMedia
Старшее поколение осваивает новые специальности
Фото: ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Пограничный район Приморского края активно включился в работу по региональному проекту "Старшее поколение", который дает возможность гражданам возраста 50+ бесплатно повысить квалификацию или выучиться новой специальности. Этот региональный проект является составной частью национального проекта "Демография", сообщает ИА PrimaMedia. 

1 / 6

Корр. редакции побывал в Пограничном отделении центра занятости по адресу: улица Рабочая, 7/10. По словам сотрудников, в прошлом году здесь организовали обучение 13 человек предпенсионного возраста. При этом есть два варианта: прийти с направлением от работодателя, которому местные власти компенсируют затраты, или по личному желанию. Дальше уже специалисты центра помогут "возрастным ученикам" выбрать вуз или колледж, оформить договор с ними. 

— Особенность обучения граждан категории 50+ в нашем районе состоит в том, что у нас здесь нет ни одного учебного заведения профессионального обучения, а возможности выехать в другие населенные пункты на обучения  есть не у всех в силу разных обстоятельств. Это, как правило, люди, привязанные работой, ведением хозяйства, семейными проблемами. Поэтому мы провели работу со многими учебными заведениями и выбрали те, которые предлагают качественное образование в дистанционном режиме, — пояснила специалист по профобучению Анастасия Алещенко

Специалист по профобучению Анастасия Алещенко

Специалист по профобучению Анастасия Алещенко. Фото: ИА PrimaMedia

В 2019 году в Пограничном районе переподготовка была организована по специальностям: социальная работа, руководитель малого и среднего бизнеса, специалист отдела кадров, санитарка. При подготовке работников медучреждений договор с учебным заведением включал возможность дистанционного изучения материала и практических занятий.

К примеру, курсы "Руководитель малого и среднего бизнеса" прошла жительница Пограничного Марина Тупикина, которая рассказала:

— Сейчас работаю в организации, занимающейся пассажирскими перевозками, но всегда хотела иметь собственное дело, поэтому решила потратить время на новые знания. Тем более, что получила их, не выезжая из дома. Считаю, что потраченное время не будет напрасно проведенным. Эти знания пригодятся обязательно.

По рекомендации своей коллеги такую же программу решили изучить два предпринимателя, уже открывших ИП — в том числе, Евгения Черняева. Она уже два года развивает собственный небольшой бизнес — обувной магазин, и, говорит, "всё время хотелось получить знания в соответствии с новым временем, сейчас эта возможность есть".

В 2020 году после реорганизации деятельности органов социальной защиты в районе появилась необходимость в дополнительном образовании сотрудников этого подразделения. На данный момент по специальности "Социальная работа" в районе обучаются семь человек.

1 / 3

Из тех, кто прошел обучение — специалист "Центра социальной поддержки населения" Татьяна Тарико

— Работаю в сфере социальной защиты более 15 лет, вела работу с семьями, но потом поняла — знаний не хватает, нужно учиться. А здесь как раз это можно сделать бесплатно и в удобное время, — отметила собеседница. 

Средний срок обучения граждан составляет три месяца. Из краевого и федерального бюджета на одного человека выделяется почти 35 тысяч рублей для оплаты обучения. Если занятия проходят очно, то у "возрастного ученика" есть право на стипендию, которая рассчитывается индивидуально. Сейчас, в связи с распространением короновирусной инфекции, все учебные заведения перешли на дистанционное обучение. 

В рамках нацпроекта "Демография", кроме регионального проекта "Старшее поколение", реализуются еще четыре: "Финансовая поддержка семей при рождении детей", "Содействие занятости женщин", "Спорт — норма жизни" и "Формирование в Приморском крае системы мотивации граждан к здоровому образу жизни". 

217098
43
37