У россиян начисто отсутствует "корпоративный патриотизм". Четверо из пяти опрошенных сотрудников готовы перейти на работу к конкурентам.
Таковы результаты исследования, проведенного аналитиками сервиса Superjob. 81% россиян не раздумывая перейдут на работу в конкурирующую фирму, если им там предложат большую зарплату или лучшие условия труда. При этих условиях чаще всего готовы поменять работу респонденты в возрасте от 35 до 44 лет.
Опрошенные назвали основные мотивы ухода к конкурентам. Среди них высокая зарплата, близость офиса к дому, повышение в должности.
Категорически отвергают возможность ухода в конкурирующую фирму только 5% опрошенных. В рамках исследования ресурс опросил 3000 россиян старше 18 лет. Опрошенные проживают в 463 населенных пунктах.
Никифор Зуев
