Россияне теперь могут застраховаться от потери работы, занимаемой должности или провала испытательного срока. Такого плана страховые продукты придумали компании для граждан в ходе борьбы за рынок, передает ИА PrimaMedia.
Например, "Сбербанк страхование" предлагает ипотечным заемщикам защиту от 12 возможных сценариев потери работы. Так, речь идет о сокращении штата, увольнении из-за несоответствия занимаемой должности или по соглашению сторон. В подобных случаях клиентам обещают начать выплаты уже на 15-й день после увольнения, уточнила "Известиям" директор дивизиона "Защитные страховые продукты и сервисы" Сбербанка Катрин Соомре.
В свою очередь "РСХБ-Страхование" подготовило для клиентов продукт защиты от потери работы. Страховой полис, который компенсирует недополученные доходы при ликвидации организации или сокращении штата.
На возмещение можно претендовать только в случае документального подтверждения статуса безработного, а именно после предоставления справки из Службы занятости населения.
Однако юристы уверены, что получить возмещение при наступлении такого страхового случая будет довольно непросто. Обычно работодатель и работник ищут компромисс, чтобы завершить отношения по соглашению сторон или путем добровольного увольнения, уточняет основатель юридической группы vvCube Вадим Ткаченко. При таком исходе страховой случай может и не наступить, добавил он. При записи в трудовой книжке, что увольнение произошло по инициативе работника или в связи с нарушением им Трудового кодекса, страховая компенсация исключена, отметила адвокат Анна Асанова.
