Дмитрий Кравченко: Главная задача профсоюзов остается прежней – защита Человека труда

20 декабря. 2024 год стал временем больших перемен для профсоюзного движения в нашей стране. Сменился председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), в соответствии с реалиями времени приведен Устав организации. Об этом и других важных событиях уходящего года в интервью ИА PrimaMedia рассказал председатель Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК) Дмитрий Кравченко.

— Позвольте начать с того, что важно для подавляющего большинства людей. 2024-й год в России был официально объявлен Годом семьи. Скажите, есть ли сегодня какие-то особые гарантии для "семейных" работников? Помогают ли профсоюзы детям своих сотрудников, как это было раньше?

— Профсоюзы Приморья активно участвуют в реализации государством семейной и демографической политики, поддержке многодетных семей. Мы настаиваем, чтобы коллективными договорами в организациях были предусмотрены дополнительные гарантии семейным работникам: предоставление материальной помощи в связи с бракосочетанием и при рождении ребенка, подарки детям членов профсоюза, организация различных семейных мероприятий, поддержка трудовых семейных династий. Особое внимание уделяем поддержке семей участников СВО. 

Состоявшийся в ноябре XIII Приморский профсоюзный форум прошел под девизом "Достойный труд — основа благополучия семьи!". В резолюции форума мы сформулировали рекомендации по обеспечению достойной заработной платы работников, созданию безопасных условий труда, обеспечению полноценного отдыха и лечения работников и членов их семей, соблюдению трудовых прав женщин и реализации комплекса мер по охране и сохранению репродуктивного здоровья, трудоустройству и закреплению молодых специалистов.

Профсоюзы Приморья добиваются включения дополнительных льгот для работников с детьми в коллективные договоры и отраслевые соглашения. На разных площадках — в том числе, в рамках краевой трехсторонней комиссии — мы говорим о необходимости корпоративной поддержки "семейных" работников. Сегодня, когда государство на всех уровнях стремится максимально поддержать семейные ценности, от собственников и руководителей предприятий ждут большей активности в данном вопросе. Поэтому мы предлагаем закрепить материальные и нематериальные меры поддержки работников с семейными обязанностями в коллективных договорах, соглашениях, приказах и иных документах. Главная цель — создать благоприятные условия совмещения работниками профессиональных и семейных обязанностей, повысить мотивацию к родительству и многодетности.

И, конечно, профсоюзы последовательно выступают за повышение реального уровня заработной платы. Потому что без достойной зарплаты невозможно обеспечить высокий уровень жизни семье, гарантировать счастливое будущее своих детей и строить планы. Нам уже удалось добиться установления МРОТ на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения, что особенно важно для семей с детьми. 

В ФППК уверены, что усиление роли профсоюзов в реализации задач демографической политики, продвижении семейных ценностей, соблюдении стандартов достойного труда — залог благополучия работников и их семей. 

— Поговорим о профсоюзных делах. В уходящем году сменилось руководство Федерации независимых профсоюзов России, были внесены изменения в Устав ФНПР. Что эти изменения означают для Профсоюзов Приморья?

— 13-й внеочередной съезд ФНПР состоялся 29 октября с участием президента России Владимира Путина. Глава государства отметил, что ФНПР уже более 30 лет находится в авангарде отечественного профсоюзного движения, а также подчеркнул, что рассчитывает на активное содействие профсоюзов в расширении технологического потенциала России и создании рабочих мест с более качественными условиями труда и высокой заработной платой.

Основными вопросами съезда стали внесение изменений в устав организации, а также избрание президента и председателя ФНПР. Изменения Устава назрели давно. Они направлены на усиление роли профсоюзов в решении национальных задач. Кроме того, в структуре ФНПР появилась должность президента. Полномочия и зоны ответственности председателя и президента ФНПР также прописаны в новой редакции устава. На съезде были приняты кадровые решения: новым председателем ФНПР стал Сергей Черногаев, а его предшественник на этой должности, Михаил Шмаков, занял пост президента организации. 

Добавлю, что несмотря на все изменения, главная задача профсоюзов России и Приморья — защита интересов человека труда — остается прежней. Федерация профсоюзов Приморского края остается одной из крупнейших по численности общественной организацией региона, насчитывающей более 100 тысяч человек. Мы стремимся сделать всё, чтобы их жизнь стала лучше. Регулярно встречаемся активом с губернатором и председателем краевого правительства, выходим с законодательными инициативами, проводим форумы и акции.

— В сентябре губернатор Приморья Олег Кожемяко подписал постановление "О дополнительных мерах по взаимодействию с профессиональными союзами". Какую роль в подготовке этого документа сыграли Профсоюзы Приморья? Какие нововведения он предусматривает?

— Начну с того, что профсоюзы Приморья ежегодно встречаются с главой региона Олегом Николаевичем Кожемяко. Обсуждаем широкий круг вопросов, вместе находим решения. Например, по итогам июльской встречи были внесены изменения в нормативные акты, позволяющие принимать в муниципальные детсады детей медработников, которые досрочно вышли из декретного отпуска. Кроме того, губернатор поддержал наше предложение по единовременной денежной выплате медработникам для первого взноса по ипотеке — эта норма вошла в принятый на днях краевой закон.

Главным результатом взаимодействия Профсоюзов Приморья с руководством края в 2024 году стало постановление главы региона "О дополнительных мерах по взаимодействию с профессиональными союзами".

Необходимо уточнить, что появления подобного документа, который бы официально закреплял обязательства всех трех сторон социального партнерства, мы ждали более 20 лет. За это время изменились экономические и социальные реалии, которые необходимо было отразить и закрепить на бумаге.