Конкурс "Социальное партнерство-2014" стартовал в Приморье

25 июня 2014. Конкурс "Социальное партнерство" уже в третий раз организует Федерация профсоюзов Приморского края, он стартовал 23 июня. Итоги конкурса подведут в декабре этого года, а свои награды победители получат во время Приморского профсоюзного форума, который по традиции проходит в феврале-марте, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

В финал конкурса могут выйти не более 32 компаний края. И это – изначально социально ответственные компании – победители такого же конкурса среди предприятий своей отрасли в крае. К участию в конкурсе приглашаются компании, которые действительно ценят своих сотрудников.

Итоги конкурсов 2012 и 2013 годов показали, что практически все номинанты оплачивают своим сотрудницам отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, все эти компании оплачивают летний отдых детей сотрудников, оздоровление сотрудников, то есть отдых в санаториях и большая часть – даже проезд до места отдыха. И дело не в том, сколько денег у организации, а в том, как в ней относятся к людям, которые и делают эту организацию тем, что она есть.

"Если в 2012 году в конкурсе соревновались в основном негосударственные компании, то в 2013 году прибавилось бюджетников. Один из финалистов прошлого года покорил лично меня тем, что оплачивает лечение сотрудников даже, если оно может быть осуществлено только за границей в связи с тяжестью заболевания.

Для жюри важно, чтобы условия коллективного договора в компании выполнялись, а не просто декларировали набор необеспеченных льгот, - сказала один из членов жюри, руководитель департамента социально трудовых отношений ФППК Лариса Белова. - Кроме того важно, чтобы люди знали о наших победителях и знали, куда, действительно стоит стремиться трудоустроиться. Тогда остальным придется равняться на лидеров".

Смотрите полную версию на сайте >>>