4 декабря 2019. "Примтеплоэнерго" производит, транспортирует и реализуюет тепловую энергию. Предприятие обеспечивает край не только теплом, но и горячей водой. В Примтеплоэнерго 26 тепловых районов в составе девяти филиалов, расположенных по всему Приморью. Задействованы 569 котельных, работающих на угле, мазуте, электричестве и дровах.
На предприятии работают более 10 тысяч человек. Делая ставку на специалистов, "Примтеплоэнерго" не только привлекает выпускников сильнейших технических вузов, но и обучает специалистов в собственном учебном центре. Кроме того, в распоряжении "Примтеплоэнерго" — 62 оснащенных аварийно-спасательных формирования, которые при необходимости можно быстро перебросить из одного муниципального образования в другое. В "Примтеплоэнерго" создан специальный отдел ГО и ЧС. Эти подразделения всегда готовы к нештатным ситуациям и регулярно проходят специальные тренировки.
Электрогазосварщик бригады АВР Липовецкого участка теплового района "Октябрьский" Михайловского филиала КГУП "Примтеплоэнерго" Василий Васильевич Редкокашин работает с авариями. Василию приходится в прямом смысле варить трубы по воде. О своей профессиональной деятельности и жизни Василий Редкокашин рассказал ИА PrimaMedia в рамках медиа-проекта "Человек труда".
Котельная. Фото: ИА PrimaMedia
Василий Васильевич родился и вырос в поселке Липовцы, который расположен в Октябрьском районе Приморского края. В школьные годы увлекался ремонтом велосипедов. Василий, как и все мальчишки того времени, рассматривал только технические специальности и мечтал поскорее окончить школу.
— В 1990 году, когда я перешел в седьмой класс, в моем поселке было много предприятий, куда можно было устроиться, будучи школьником – угольная шахта, угольный разрез, керамический завод, совхоз, геологоразведка и мелиорация. Везде можно было устроиться учеником, — рассказывает липовец.
Наш собеседник вспоминает, что многие старшие товарищи с восьмого класса уже работали в шахте или совхозе, в ПТУ, по словам Василия, можно было поступить с шестого класса, например, на тракториста. Тогда десятилетний Василий Редкокашин, недолго думая, также пошел работать.
— Летом все предприятия брали школьников на работу, я устроился в совхоз на зерновой ток. Разгружал бортовые машины с зерном, перекидывал зерно с кучи на кучу. Дети в то время неплохо зарабатывали, — ностальгирует наш собеседник.
После первой работы Василий понял, что трудиться на предприятии престижно и всерьез задумался о будущей профессии. Стал искать постоянное место работы, где берут школьников.
— Первым делом зашел на котельную, в центре поселка, в парке Победы. И вот спустя 29 лет я продолжаю здесь трудиться. В 14 лет выбрал профессию ученика сварщика, в то время котельная относилась к угольной шахте и называлась участком ККП — комбината коммунальных предприятий, — вспоминает электросварщик.
Электрогазосварщик бригады АВР Липовецкого участка теплового района "Октябрьский" Михайловского филиала КГУП "Примтеплоэнерго". Фото: Юлия Побочий
Василий проработал на котельной до 19 лет, а затем ушел в армию. Однако там не растерял свои навыки, ведь в армии тоже нужны свои сварщики.
— Целый месяц бежала вода с труб, и никто не мог заварить. Когда я заступил в наряд дневальным по роте, я всю ночь носил воду, а днем проявил инициативу и заварил течь. Когда старшина узнал, то сначала хотел наказать, но передумал. После этого инцидента я стал первым сварщиком части, и армейская жизнь стала легче, — рассказывает Василий.
Вернувшись из армии, Василий Редкокашин снова пошел работать на котельную, а затем женился, родились дети. Сейчас Василий Васильевич работает электрогазосварщиком бригады АВР Липовецкого участка теплового района "Октябрьский" Михайловского филиала КГУП "Примтеплоэнерго".
— Моя работа заключается в том, что в случае необходимости, должен заварить детали различных механизмов, устранить течи в трубопроводах и емкостях. Обязанностей много, необходимо поддерживать рабочее оборудование в порядке, выполнять все поставленные задачи. Часто приходиться изобретать и придумывать, — говорит наш собеседник.
Больше всего Василий Васильевич ценит в своей работе творческую сторону. Ведь к каждой поломке электрогазосварщик должен найти индивидуальный подход, а это, по его словам, дело творческое.
Котельная. Фото: ИА PrimaMedia
— Мне нравится, что я умею делать то, что не каждый может. Например, был случай, в Покровке произошел порыв теплотрассы. Вода текла без перерыва, ее не могли остановить. Тогда я чудесным образом заварил течь. После этого в Покровке стали интересоваться, кто я и откуда, я говорю, что сварщик из поселка Липовцы. Спрашивают: "Тот, который по воде варит?". В общем, пошел слух, что я варю по воде, — с улыбкой рассказывает Василий Васильевич.
Предприятие занимается тем, что обеспечивает теплом населенные пункты Приморского края. В Липовцах Примтеплоэнерго арендует две котельные и обслуживает теплотрассы. Василий входит в бригаду АВР — бригада аварийно-восстановительных работ. В ней насчитывается четыре человека — два сварщика и два слесаря.
— Когда мне было 25 лет, я думал, что некоторые работы невозможно произвести. Сейчас мне 42, и я пришел к выводу, что невозможного нет. Раньше я не мог привыкнуть к тому, что приходится работать с металлом, поврежденным коррозией. Сейчас мы из такого металла можем сделать "конфетку". Еще очень сложно варить, когда бежит вода и мешает горению сварочной дуги, но и это решаемо, — рассуждает он.
Василий не собирается менять место работы, он радеет за свое дело и любит свой родной поселок. Главная цель – это достойно воспитать своих детей, дать им все, что необходимо.
— Я люблю постоянство, устаю от шумного города и не могу общаться с большим количеством незнакомых людей. Стараюсь приносить людям пользу, нахожу позитив в каждой прожитой минуте, радуюсь жизни, несмотря ни на что.
Проект "Человек труда"создан по инициативе Союза журналистов России, проводится при поддержке губернатора Приморского края. Стратегический партнер проекта — Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. Партнеры – ПАО "ВМТП", ООО "Приморскуголь", ООО "Русская Рыбопромышленная Компания", Slavda Group. Сайт проекта https://человектруда.рф/.