Сфера подготовки профессиональных кадров и рынок начали поступательное движение навстречу друг другу. Такой вывод сделал депутат Законодательного собрания края Игорь Капленко после окончания выездного заседания комитета по социальной политике и защите прав граждан, которое было посвящено вопросам образования в г.Артем. По мнению парламентария, в крае появилась положительная тенденция взаимодействия якорных предприятий и образовательных учреждений, когда специалистов готовят под будущие потребности рынка, а не пытаются успеть за устаревшими тенденциями, сообщает РИА PrimaMedia.
Примеры тесного взаимодействия между потенциальными работодателями и образовательными учреждениями участникам выездного заседания представили колледжи Находки и Черниговки. Здесь выстроено сотрудничество между училищами и якорными предприятиями по подготовке будущих специалистов. Причем, основанное на предвосхищении потребностей рынка, а не на попытках успеть за запросами "вчерашнего дня".
— Зачастую у нас получается так, что предприятия готовят невероятное количество юристов, бухгалтеров, менеджеров. Однако при этом не учитывается, что эти профессии были актуальны минимум пять лет назад. А вот каким будет рынок труда через пять лет – никто не просчитывает. И на выездном заседании мы увидели примеры того, как можно грамотно выстроить работу между образовательными учреждениями и будущими работодателями. Находкинский гуманитарно-коммерческий колледж, где существуют классы подготовки специалистов для НК "Роснефть" (проект ВНХК). Черниговский сельскохозяйственный колледж, начавший сотрудничество с компанией "Мерси-трейд". Это именно то направление, которым должно идти все наше профессиональное образование,
— уверен депутат Игорь Капленко.
Работа под запросы рынка – именно таким должен быть своего рода девиз для развития отрасли. Сейчас экономика Приморья развивается кластерами, каждый из которых требует огромного количество узких специалистов. И профтехучилища обязаны перестраиваться под потребности рынка. Тогда будет снята такая острая проблема как нехватка кадров, и будущие выпускники смогут планировать свое трудоустройство, смотреть с оптимизмом в будущее, создавать здесь семьи и оставаться в приморском крае — уверен Игорь Капленко.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Призраки "лихих 90-х": продавцы сомнительного топлива активизировались во Владивостоке
Реабилитация инвалидов для Приморья должна быть приоритетной задачей – Игорь Капленко
Развитию медицины в Приморье мешает нехватка квалифицированных кадров — Игорь Капленко
