В ходе заседания был рассмотрен вопрос декларирования деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей. Этот проект в Сахалинской области начал действовать с августа 2009 года. Его цель - стимулирование работодателей к более активным действиям, направленных на наиболее полную и всестороннюю реализацию трудовых прав работников.
Как рассказала руководитель Государственной инспекции труда Вера Заболотная, предприятие, пожелавшее стать участником проекта, направляет в Государственную инспекцию труда в Сахалинской области заявление-декларацию на предмет соответствия задекларированных фактов требованиям трудового законодательства. В случае несоответствия заявленных работодателем фактов, при наличии грубых нарушений трудового законодательства (задолженность по заработной плате, несчастный случай на производстве по вине работодателя и др.) Государственная инспекция труда имеет право не принять заявление об участии в проекте.
Решение о включении организации в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников, принимает областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений на основе презумпции правдивости работодателя.
Две сахалинских компании уже являются обладателями "Сертификата доверия работодателю". Этим организациям гарантированно предоставление всех форм консультационных услуг по вопросам трудового права. Кроме того, эти предприятия освобождаются от проведения, по инициативе Государственной инспекции труда, плановых проверок соблюдения трудового законодательства.
Действие "Сертификата" не ограничено по времени. В настоящее время в Государственной инспекции труда находятся на рассмотрении еще два заявления-декларации. На заседании комиссии говорили также о реализации в 2009 году плана мероприятий по улучшению условий и охран труда, включая аттестацию рабочих мест по условиям труда.
По словам государственного эксперта агентства по труду Сахалинской области, Натальи Сухаревой, в области растет количество организаций, которые провели аттестацию рабочих мест. В 2009 году материалы аттестации представили 236 организаций. А это в два раза больше, чем в 2008 году. Мы оценили свыше пяти тысяч рабочих мест. Но обследования показали, что больше половины из них не соответствуют требованиям гигиены и безопасности. Организациями разработаны планы мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.
По итогам заседания, межведомственная комиссия по охране труда в Сахалинской области решила продолжить взаимодействие с контрольно-надзорными органами, для выявления и привлечения к ответственности работодателей, допускающих нарушения трудового законодательства.
