Профсоюзы Приморья подведут итоги "пятилетки" и изберут лидера

Вместе все эти годы мы боролись за достойный труд, достойную зарплату и за то, чтобы трудовые права граждан не нарушались. У нас сложилась отличная команда, мы многому научились, и многим можем гордиться. Считаю, что это одна из лучших в России сейчас организаций в плане мобилизации, правильности действий, результатов для людей. Благодаря нашим инициативам усиления ответственности работодателя за задержки зарплаты - удалось снизить периоды просрочек с нескольких месяцев до нескольких дней, ровно на столько, насколько позволяет закон. Если бы не было профсоюзов, никто не услышал голос людей труда.

Успехи Виктора Пинского как руководителя ФППК были бы невозможны без сформированной им команды единомышленников. Он умеет подбирать людей и создавать условия для их профессионального роста и развития. У него есть то, что принято называть харизмой – умение привлекать к себе людей, заражать их своими идеями и вести за собой, причем как людей старшего поколения, так и молодежь. Такие люди редки.

Лично я благодарен Виктору Пинскому за помощь, оказанную в моем становлении как профсоюзного лидера. Он стал для меня примером руководителя, который никогда не бывает равнодушным к проблемам людей, оперативно реагирует на просьбы о поддержке. Когда на горнорудном предприятии в Светлогорье проходила голодовка рабочих, доведенных до отчаяния невыплатой зарплаты, он приезжал и лично оказывал помощь в проведении акции протеста. А при угрозе проведения голодовки на ООО "Ярославская горнорудная компания", связанной с простоями предприятия и задержками выплаты зарплаты, он при мне звонил губернатору Приморья Сергею Дарькину и требовал принять меры в отношении недобросовестного работодателя. Это говорит о том, что Виктор Пинский обладает чувством справедливости и всегда стоит на стороне работников.

Когда 10 лет назад встал вопрос о выборе нового председателя Федерации профсоюзов Приморского края, профсоюз работников культуры рекомендовал Виктора Пинского на эту должность. Дело в том, что профсоюзная организация гостиницы "Амурский залив", где работал тогда Виктор Пинский, входила в краевой профсоюз работников культуры. В коллективе о нем отзывались как об энергичном и умелом руководителе, и мы охотно поддержали выдвижение его кандидатуры на пост председателя ФППК. Могу сказать, что за годы совместной работы мы не раз убедились в правильности сделанного тогда выбора. Какими бы сложными ни были ситуации, с которыми мы обращались за помощью к Виктору Пинскому, ему всегда удавалось находить положительное решение. Конечно, немаловажную роль в решении вопросов играл статус депутата Государственной Думы, который он максимально использовал на благо профсоюзов.

Виктор Пинский легко включался в решение проблем отраслевых профсоюзов, не осторожничал, опасаясь, как бы чего не вышло. Потому, что доверял крайкомам и знал, что все наши обращения актуальны, оправданы и подкреплены соответствующей подготовительной работой. А мы, в свою очередь, приходили к председателю ФППК с готовыми предложениями.

У Виктора Пинского есть редкое качество – он очень открытый человек и способен общаться на равных с людьми любого уровня и социального статуса. Уметь договариваться – ценная способность для современного профсоюзного лидера. Это качество в полной мере проявилось во время многочисленных поездок Виктора Пинского по краю, когда он, как говорится, из первых рук получал информацию о положении дел на местах. Кстати, до прихода Виктора Пинского в ФППК таких поездок почти не было.

Думаю, со мной согласятся все председатели краевых отраслевых организаций профсоюзов, что профсоюзный период жизни Виктора Пинского был очень продуктивным. За время работы в ФППК он многому научился, максимально использовал полученные знания и опыт и вышел на новый, более высокий, уровень. Это успех, в котором, как мне кажется, есть и частица нашего труда. Мы желаем ему успеха на том поприще, которое он изберет для себя в новой жизни.

Когда коллектив международного аэропорта Владивосток протестовал против назначения "варяга" на должность генерального директора, он приехал и решительно поддержал профсоюз. В конце 2013 года профсоюз авиаработников Приморья пытался предотвратить вывод из эксплуатации самолетов ТУ-204, считая это решение собственника ошибочным и губительным для ОАО "Владивосток-Авиа". Этот вопрос обсуждался на профсоюзной конференции в Артеме, на которой присутствовал Виктор Пинский. Сразу же после конференции, прямо на крыльце Дома культуры, он позвонил в Москву, связался с помощником заместителя председателя правительства Российской Федерации Дмитрия Рогозина, дал нам его электронный адрес и мы в тот же день отправили в Москву свои требования. С этого момента все закрутилось, наш протест уже рассматривался на уровне правительства страны, а позже мы дошли и до президента. Кстати, из администрации президента в адрес нашей первички пришло два ответа, и в этом я тоже вижу заслугу Виктора Пинского. Правда, нам не удалось добиться продолжения эксплуатации самолетов ТУ-204, но благодаря коллективным действиям мы сохранили костяк специалистов предприятия. В приморском филиале авиакомпании "Аврора" сегодня около 900 работающих, парк авиатехники пополняется новыми современными самолетами. К 2016 году у нас будет до 10 воздушных судов типа А319, а это, согласитесь, уже целый флот.

Или взять вопрос о льготах для членов профсоюза. До прихода Виктора Пинского мы долго не могли добиться льгот при посещении профсоюзных здравниц в Шмаковке. Став главой ФППК, Виктор Пинский нашел аргументы, убедившие руководителей здравниц предоставлять членам профсоюза скидку 20% на санаторно-курортное лечение. Теперь этой льготой охотно пользуются тысячи членов профсоюза в Приморье, да и работодатели ценят этот ресурс в деле оздоровления работников.

Одним словом, Виктор Пинский – наш человек, авиаторы за него горой, и нам очень жаль, что он оставляет работу в ФППК. В Приморье нужны такие люди! Но они нужны и в России. Я думаю, что этот активный и целеустремленный руководитель, человек слова и дела, не останется незамеченным и найдет применение своим способностям на более высоком уровне. Не случайно председатель Федерации Независимых Профсоюзов России посещает Приморье чаще других регионов, а Президент страны и Премьер-министр приглашают его пообщаться в неформальной обстановке после первомайской демонстрации в Москве. 

Лично меня в этом человеке привлекает грамотность, компетентность, умение решать вопросы оперативно и без проволочек. Уже девять лет мы работаем вместе, за это врем я как минимум 60 раз обращался к Виктору Пинскому за содействием и ни разу не получил отказ. Нашему председателю можно позвонить в любое время дня и ночи, в любую точку страны, где бы он ни находился. Он всегда выслушает и либо сразу даст совет, либо скажет "я подключаюсь к решению этого вопроса".

Благодаря энергии Виктора Пинского Федерация профсоюзов Приморского края набрала такой темп развития, что этой динамики хватит на много лет. Если говорить о нашем аграрном профсоюзе, то можно вспомнить, как мы вместе с Виктором Пинским организовывали "поезда здоровья" - групповые выезды врачей различного профиля в сельскую местность, добивались принятия закона по агрострахованию, направленного на защиту интересов аграриев при стихийных бедствиях, спасали от банкротства наш родной "Приморский кондитер". Особое место в работе нашего профсоюза занимают вопросы оздоровления детей, здесь мы стали всероссийским лидером. А ведь такой успех был бы невозможен без тех усилий, которые Виктор Пинский приложил для восстановления приморских профсоюзных здравниц. Теперь это современные здания, а раньше в лечебных корпусах зимой вместо стекол на окна натягивали полиэтиленовую пленку.

Поддержка краевых конкурсов профессионального мастерства, возрождение краевых спартакиад - все это заслуга Виктора Пинского. Он умеет выстраивать отношения с властью. При нем с двумя губернаторами - Сергеем Дарькиным и Владимиром Миклушевским - были подписаны обращения к главам администраций муниципальных районов, городов и руководителям предприятий о содействии профсоюзным организациям по созданию первичек и заключению коллективных договоров.

Интеллигентность, культура общения, умение выслушать другое мнение, в том числе и в политических вопросах – это те личные качества, которые привлекают меня в этом человеке. Его молодость и энергия объединила все отраслевые профсоюзы Приморья и вывела Федерацию профсоюзов Приморского края на новый уровень развития. Хочется надеяться, что наша совместная работа с Виктором Пинским будет продолжена, и что он, какие бы высокие посты не занимал, не поменяет номер своего сотового телефона и будет по-прежнему доступен для общения.

На протяжении 5 лет мы часто обращались к нему за содействием, и практически всегда с его помощью удавалось решить проблему. Вспоминается 2011 год, когда при переходе учреждений здравоохранения на новую систему оплаты труда нашим людям грозило снижение уровня заработной платы. Благодаря вмешательству Виктора Пинского был проведен ряд встреч с губернатором Приморья и в нормативные акты были внесены нужные изменения.

Еще пример. Когда в феврале 2015 года в Приморье возникла проблема с финансированием учреждений здравоохранения из фонда обязательного медицинского страхования, Виктор Пинский, находившийся в то время в Сочи как делегат IX съезда ФНПР, молниеносно подключился к решению этого вопроса. И все получилось: вооруженный нашими аргументами губернатор края Владимир Миклушевский вылетел в Москву и добился финансирования учреждений здравоохранения Приморья через фонд медицинского страхования. В нашем профсоюзе мы все любим этого замечательного человека, уважаем его и хотим продолжать с ним работать как с депутатом Государственной Думы РФ.

Я помню Виктора Пинского с первых дней его работы председателем Федерации профсоюзов Приморского края. Он тогда был депутатом Законодательного собрания Приморского края, и мы активно взаимодействовали с ним, решая с его помощью очень важные вопросы. В тот момент, а это был 2006 год, менялось федеральное законодательство и под угрозой находились льготы по оплате коммунальных услуг учителям, работающим в сельской местности. Вместе с Федерацией профсоюзов Приморского края и депутатским корпусом нам, в конце концов, удалось решить эти вопросы в свою пользу, сохранить льготы для сельских учителей. Кстати, далеко не во всех регионах России педагоги на селе пользуются такими льготами.

Благодаря авторитету Виктора Пинского ежегодно проводятся плодотворные для всех отраслевых профсоюзов встречи с губернаторами. А благодаря четко спланированным и хорошо организованным акциям профсоюзов в День международной солидарности трудящихся и во Всемирный день действий за достойный труд мы, представители разных отраслей, становимся более едиными и сплоченными.

Я не новичок в профсоюзном деле, уже 32 года работаю председателем крайкома профсоюза, но многому научилась у своего молодого коллеги Виктора Пинского. Он может внимательно выслушать, дать хороший совет, но, в свою очередь, всегда требует от собеседника конкретики и фактического материала. Вот таким и должен быть руководитель!

Безупречная деловая репутация, дипломатичность, большой жизненный опыт и личная харизма – все это позволят Виктору Пинскому достаточно уверенно общаться и со своими коллегами и с чиновниками разного уровня, что тоже помогает нашему лидеру успешно выстраивать профсоюзную стратегию.

За годы своей работы в ФППК он сделал больше, чем любой из предыдущих председателей по части позиционирования профсоюзов, динамики развития общественной организации. Не случайно на последнем съезде ФНПР нашу федерацию упоминали как одну из лучших в России. Я профсоюзный лидер с 25-летним стажем и могу ответственно заявить, что Виктор Пинский – государев человек в формальном и неформальном смысле. Когда в Приморье возникали острые социальные проблемы, такие как задержка зарплаты на "Боре", реорганизация ОАО "Владивосток-Авиа", ликвидация АО "Дальжнергосетьпроект" вмешательство Виктора Пинского приводили к тому, что федеральные министерства и ведомства становились на сторону работников, лоббировали их интересы перед правительством и президентом. Это значит, что в высших эшелонах власти к Виктору Пинскому относятся как к человеку, который не просто "выбивает" зарплату у работодателя, а поднимает значимые социальные вопросы, влияющие на государственную политику.

Я пять раз избирался на пост председателя краевого комитета профсоюза, имею определенный опыт и могу утверждать, что не каждый сможет работать так, как работает Виктор Пинский. Он очень быстро освоил новый для себя вид деятельности и добился, на мой взгляд, серьезных успехов в руководстве ФППК. При нем пошло движение вперед, а до этого краевой профсоюз немножко пробуксовывал. К решению тех проблем, с которыми мы к нему обращались, он подходил конструктивно, энергично, по-деловому и без лишних слов. Интересно и результативно проводил заседания Президиума и Совета ФППК. Виктор Пинский сполна использовал свой ресурс депутата Государственной Думы для защиты интересов трудящихся. Так, например, происходило во время противостояния администрации и профсоюза ОАО "Бор" в Дальнегорске, где хронически не платили зарплату работникам, в ситуации с "Дальэнергосетьпроектом" во Владивостоке, когда весь коллектив уникального проектного института в одночасье уволили под надуманным предлогом.

Я познакомился с Виктором Пинским в 2008 году на Втором приморском профсоюзном форуме. Меня тогда только что избрали председателем объединенной первичной профсоюзной организации угольщиков поселка Новошахтинский. Виктор Витальевич побеседовал со мной и дал много хороших и добрых советов. Впоследствии мы тесно сотрудничали, защищая интересы шахтеров Приморья. Благодаря его участию летом 2013 года нам удалось организовать приезд губернатора Владимира Миклушевского на разрезоуправление Новошахтинское.

Как депутат Госдумы РФ Виктор Пинский на всех уровнях власти, вплоть до министерства энергетики и правительства, заявлял о проблемах, стоящих перед угольной промышленностью Дальнего Востока. Это огромнейшая работа! Вместе мы боролись за детский отдых, который сегодня находится далеко не на должном уровне. И добились того, что компенсационные выплаты родителям за расходы на детский отдых были увеличены.